特別養護老人ホームの介護職

仕事内容 ＼＼求人オススメPOINT／／ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ⭐10代〜50代まで幅広い世代が活躍中♪ ⭐若手中心に活気があり働きやすさ抜群！ ⭐未経験スタートでも安心して働ける環境 ⭐充実の研修制度！資格取得支援もあり ⭐キャリアアップのチャンスが豊富！ ⭐賞与年2回！諸手当充実で安定収入 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームの入居者様の食事や 入浴、排泄、移動など、生活全般の介助を お任せします。 未経験の方でも、認知症ケア、自立支援、 排泄支援、褥瘡マネジメントなどが じっくり学べます。 介護未経験の方やブランクのある方も しっかり指導しますので、ご安心下さい◎ 経験があっても、キャリアが浅い方には 3ヶ月～6ヶ月程度、先輩職員がついて サポートを行います。 個人のペースを大切にしていますので、 なんでも気軽に相談して下さいね♪ ＜施設概要＞ ■従来型：定員100名 ■ユニット型：定員20名 ■ショートステイ：定員17名 ＜業務の変更範囲＞ 原則なし ＼男性先輩スタッフのお声／ 25歳で入職後、28歳で結婚。 3年間で介護福祉士の資格を取りました！ 残業が少ないので予定が組みやすいのが いいですね。習い事も始めました。 ＼施設長メッセージ／ 平成2年設立の歴史ある施設となります。 従来型とユニット型が併設しており、 在宅サービスも行っているので、 様々なサービスを経験することができます｡ また託児所を併設しているので、 小さな子どもさんがみえても 安心して働くことができますよ◎ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～利用者様との関わり～ ■利用者様の生活のサポートや、 困りごとを一緒に解決し、 信頼関係が築かれ、 笑顔や「ありがとう」の言葉を いただけることで役に立てている 実感を得られ、励みにもなります。 ■利用者様の成長を支え、 最期の時間を見守り、 ご家族から「ここで良かった」と 感謝をいただくことが最大の喜びです。 ～多方面でスキルアップができる～ ■日々業務をこなすことにより、 介護技術や知識が向上し、自信がつく！ また様々な利用者･ご家族と関わることで コミュニケーション能力も向上します。 人とのつながりのお仕事だからこそ 嬉しい瞬間がたくさんあります♪ 事故なく業務を終えられた時の安心感や、 自分のアイデアが利用者様の満足に つながった時、提供した食事が 美味しかったと言ってもらえた時など、 頑張れば頑張るほど感謝をいただけます！ 利用者様の笑顔や感謝の言葉を 直接受け取れる仕事だからこそ、 日々の業務にモチベーションが保てます◎ ✅チームワーク抜群の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困りごとがあれば、職員同士で助け合い､ 施設全体で相談しながら、 より良いケアを提供できる体制。 職員の半数は未経験からスタート！ 先輩職員のサポートもバッチリです☆ ■ベテラン社員になってからも、 上司や同僚のフォローがあるので、 みんなで切磋琢磨して、 働きやすい職場環境を作り続けています｡ ■料理やレクリエーションの企画など、 創意工夫を活かせる場面も多く、 他職種との連携の機会も多数！ 幅広いスキルを身につけられます◎ ■利用者様がより快適に過ごせる 環境を整えるアイデアは どんどん出して下さい！ 積極的に意見を言える環境なので、 あなたのアイデアによって、 より良い施設ができるかも♪ ✅この会社で働く6つの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨研修制度とキャリアアップの充実✨ 未経験者でも安心して働けるよう、 入職後の研修制度を充実させています！ 全額法人負担の資格取得支援制度もあり､ 施設内外での研修機会も豊富の為、 未経験からでもスキルアップ・ キャリアアップを目指しやすい環境です｡ 長く働くほどキャリアアップの チャンスがあり、努力が評価されやすい 仕組みです☆ ✨福利厚生の充実✨ 主に託児所の併設・育児支援 家族手当などが高く評価されており、 育休・産休が取得しやすいです！ 子育て世代にも働きやすい環境が 整っています◎ ✨給与の安定と高待遇✨ 他施設と比べて給与水準が高め であることも魅力のひとつ！ ✨規模の大きさと経営の安定性✨ 経営が安定していることが重要視される 介護業界にて、当社は安心して 長く働ける職場として好評！！ また、施設の数が多いため、 法人内異動が可能でキャリアの選択肢が 広い点も評価されています。 ✨職場環境と人間関係の良さ✨ 「職員同士の仲が良い」 「相談しやすい環境がある」 という声が多く、 チームワークを重視する職場風土 が形成されています。 上司との関係も良好で、 「管理職に相談しやすい」 「新人にも優しく指導してくれる」など､ 人間関係の良さも当社の魅力です◎ ✨行事やイベントの充実✨ 「職員も一緒に楽しめる行事が多い」 「月に一度のバイキングがある」 といった食事イベント充実！！ 介護施設では珍しく、 季節ごとの行事やイベントが多いことで､ 職員も楽しめる環境が整っています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市、東京都、横浜市などに 19施設54事業を展開する愛生福祉会。 働いてよかったと思える職場を目指し、 職員の処遇に力を入れています。 ▶「残業しない、させない職場」 働いてくれるスタッフ全員の生活を 最大限尊重したいと考えています。 ▶「働きながら学び、成長し続ける職場」 新人研修やリーダー研修、各種勉強会、 年に1回の昇進昇格試験など、 意欲のある方を応援する制度が充実！ やりがいをもって働いていただけます。 資格取得支援制度もあり、 取得費用の一部を法人が負担するなど、 職員のキャリア形成をバックアップ！ ▶「子育て世代にも働きやすい職場」 近隣の施設に託児所がありますので、 お子様がいる方も安心して働けますよ♪ 当法人は地域の皆様とスタッフとともに 手を取り合って歩み続けています。 福祉を通じて社会貢献ができ、 利用者様の健康を維持・改善する 取り組みに関われるやりがいのある お仕事です。 利用者様はもちろん、そこで働く職員、 あなたの幸せを大事にする施設で 私たちと一緒に働きませんか？ ☆｡･｡･ 是非あなたのご応募をお待ちしています♪ ｡･｡･☆

求めている人材 【学歴】 高卒以上 【資格】 普通自動車運転免許 ◎復職・ブランクOK！ ◎年齢・資格・経験不問！ ◎キャリアップを図りたい方歓迎！ ◎以下の資格は優遇いたします！ ▶初任者研修 ▶介護福祉士実務者研修 ▶介護福祉士 ▶ヘルパー2級 以下のご経歴をお持ちの方も ご活躍いただけます！ □障がい者支援施設での勤務経験 □生活支援員としてのご経験 □精神保健福祉士としてのご経験 □就労支援員としてのご経験 □訪問介護としてのご経験 □看護助手としてのご経験 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ 介護未経験で無資格の方や、 ブランクのある方も、 丁寧に先輩が教えますのでご安心下さい◎ ※法人内の初任者研修講座で、 働きながらの資格取得が可能です！ キャリアが浅い方には6ヶ月程度 先輩職員がついてサポートを行います。 個人のペースを大切にしていますので、 なんでも気軽に相談して下さいね！ 有資格、経験者の方もまずは 施設環境に慣れるところから☆ 即戦力としてご活躍下さい！ ＼こんな方にオススメ／ ――――――――――― ・人との関わり ・成長 ・職場環境 ・達成感 などに、やりがいを感じる方。 年齢の条件と理由：あり（年齢制限 あり （18歳 〜 59歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため／定年60歳のため）

職場環境 若手中心で活気のある職場♪ 託児所併設で育児との両立が叶う◎ 安定法人なので待遇は充実しています！ 研修制度も整っており、 資格取得支援制度を使って ステップアップが可能です。 努力次第で大幅年収UPも 夢ではありません☆

462-0011愛知県名古屋市北区五反田町108-2 特別養護老人ホーム愛生苑(従来型) 【交通手段】 交通・アクセス 「比良」駅 徒歩16分

月給24万9500円～28万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 20万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万8500円 〜 8万4000円 ＜基本給＞ 大卒：月給20万3000円～ 短大・専門卒：月給20万1000円～ 高卒：月給18万1000円～ ＜一律で支払われる手当＞ 住宅手当：（非世帯主）4,500円 （世帯主）10,000円 処遇改善手当：64,000円～74,000円 ＊賞与 年2回3.8ヶ月分（前年度実績） ＊昇給 年1回 ＜各種手当＞ ◆扶養手当 （配偶者）25,000円 （第1・2子）10,000円 （第3子）2,000円 ◆資格手当 初任者研修1,000円 実務者研修3,000円 介護福祉士5,000円 （その他各資格に応じて支給） ◆宿直手当 5,000円/1回 ◆通勤手当 最大50,000円まで ※マイカー通勤可（ガソリン代支給）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間33分 【シフト制】 早番 7:30～16:30（休憩60分） 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 遅番 12:00～21:00（休憩60分） 夜勤 16:15～翌10:15（休憩120分） ※夜勤は月5回程度 ※宿直業務時間は 17:30〜翌8:30、月1回 ※月平均残業時間20時間以内 ご家庭やお子さんの都合により、 シフトは最大限配慮しますので お気軽にご相談下さい！

休日休暇 ◆年間休日107日 （月9日、2月のみ8日） ◆有給休暇あり ◆産前産後休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆希望休相談可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度（全額法人負担） ◆資格取得奨励一時金制度 ◆介護職員初任者研修養成講座 ◆永年勤続表彰 ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆研修あり ◆社食あり（1食360円） ◆住宅手当あり ◆健康診断あり ◆財形貯蓄制度あり ◆新人歓迎会 ◆制服貸与 ◆施設併設託児所完備 ◆転勤なし ◆交通費支給 ◆車・バイク通勤OK！ガソリン代支給 ＊資格取得支援制度について 初任者研修・実務者研修無料受講の他、 各種資格取得費用の一部を負担します。 入職後はまず介護職員初任者研修を 無料で受けて、介護の基本的な知識と 技術を習得します。 ＊施設内研修について ■介護技術研修 ■感染症について ■緊急時の対応方法 ■口腔ケア ■認知症ケアについて ■接遇マナー など ＊外部研修について ■救急救命講習 ■薬学基礎知識研修 ■中堅職員研修 ■認知症実践者研修 ■生活相談員研修 など ＊子育て支援制度について 仕事と育児の両立を応援！ 産休後、ほぼすべてのスタッフが 職場復帰しています。 ＊こだわりぬいた食事 栄養士と調理師が心を込めた四季折々の 料理を提供。栄養満点でおいしさにも こだわっています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 託児所あり