介護付き有料老人ホームの介護スタッフ(日勤のみ)

仕事内容 「ウェルケアテラス川口元郷」では、 私たちと一緒にご入居者様の生活を支える 介護スタッフを募集しています！ ー 当施設のおすすめポイント ー ✅「弥平新田」バス停より徒歩1分で 通勤ラクラク♪ ✅ マイカー・バイク通勤OK！ ✅ 24時間看護スタッフ常駐で安心◎ ✅ 当社最大規模の有料老人ホームで、 活気ある職場！ ー 仕事内容 ー ご入居者様への介護業務をお任せします。 ◆起床から就寝、就寝中までのサポート業務 ◆アクティビティや体操・リハビリの補助 ◆ご入居者様のケア記録作成 ー 当施設の魅力！ ー ウェルケアテラス川口では、ご入居者様 お一人おひとりに寄り添いながら、 その方らしい生活を支えることを 大切にしています。 そのために欠かせないのが 「多職種連携」の仕組みです。 医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士など、 それぞれの専門職が力を合わせ、 ご入居者様を多方面からサポートしています。 ー 多職種連携のメリット ー ✅医療の質や安全性の向上 ▶看護師が24時間常駐しているため、夜間の 急な体調変化にも迅速に対応できます。 ✅ご入居者様の気持ちを大切に ▶私達は「自分でできることは自分でした い」「もっと自由に過ごしたい」といった ご要望に寄り添いながら支援を行います。 ✅より専門的なケアが受けられる ▶例えば、理学療法士や作業療法士が ご入居者様のリハビリをサポートし、 言語聴覚士が嚥下機能の評価や訓練を担当 することで、食事の飲み込みが不安な方も 安心してお過ごしいただけます。 ✅チームでのサポート体制 ▶介護職員だけでなく、医療スタッフや ケアマネージャーなど、様々な専門職が 協力し合うことで、ご入居者様の健康を しっかり支えます。 情報を共有しながら一人ひとりの状態を 見守り、最適なケアを提供します。 ✅ご入居者様の生活の質の向上 ▶多職種が連携することで、ご入居者様の 「こうしたい」「自分でやりたい」という 気持ちを尊重しながら、より良い暮らしを 実現できるよう努めています。 介護職員だけでなく、 医療の専門知識を持つ看護師や、 リハビリの専門家である理学療法士・作業療 法士、さらに言語聴覚士など、多職種の スタッフがチームで連携しながら働けるのが ＜多職種連携＞の特徴です。 多職種連携により、医療的な観点からの サポートがすぐに受けられるため、 介護スタッフも安心して業務に取り組めます。 ー 多職種連携の具体例 ー 「食べることが難しくなってきた」と お悩みのご入居者様には、言語聴覚士が 嚥下（のみこみ）の機能をチェックし、 適切な食事の形態やリハビリを考えます。 また、介護福祉士が日々の生活をサポート しながら、気づいた変化を看護師や ケアマネージャーにすぐに報告します。 ー 当施設について ー ■地上5階建 ■居室総数 126室 （定員126名） ー 「元気になる介護」 ー 『Value aging = 自分らしく価値のある年の重ね方』をキーワードに新しい介護のカタチを実践しています。 加齢と共に歩けなくなった、食事で噛むことがつらくなった、それに伴い、精神的にふさぎ込みはじめた、そして人との触れ合い、自分の役割が無くなり閉じこもりへと…そのような高齢者を少しでも減らし、今までどおりの生活に戻れるように「元気になる介護（自立支援介護の取り組み」と「社会とつながる支援」に取り組んでいます。 身体も心も元気を取り戻すライフスタイルを提案しています。 ー 余裕を持った介護ができるのが魅力 ー ご入居者様2.5名に対して常勤換算1となるようにスタッフ体制を調整。 一人ひとりが余裕を持った介護をご入居者様に提供できるように努めています。 働く環境の良さがチームワークにつながり、定着率もアップ！働きやすい職場で、長期勤務が可能です。 ー 数字で見るウェルケア ー ◆社内全体で介護度が改善した方は395名◆ 6段階改善した方は2名 5段階改善3名 4段階改善14名 3段階改善39名 2段階改善107名 1段階改善230名 54%の利用者がサンケイビルウェルケアの各施設で改善に向かいました。 https://www.sankeiwellcare.com/recruit/wellcare-data.html これが大切にしてる元気になる介護！ ー 助け合いが当たり前の文化 ー すべてのご入居者様を、すべてのスタッフが見ていくことが基本軸にあるので、 援助が遅れるときには誰かしらが「やっとくね！」と声をかけてくれます。 一緒に働く仲間のことを気遣い、助け合う文化が根づいているから、とても居心地がよく、仕事を楽しむことができます。 ー 20代・30代が活躍中！ ー 20代 35% 30代 21％ 半分以上が20～30代のスタッフです！ （2024年4月時点） ー 年間休日118日！ ー 公休数107日＋リフレッシュ休暇６日＋有給休暇５日以上取得◎ 年次有給休暇のほかにリフレッシュ休暇を6日間取得できます。 さらに、毎月のシフトで希望休も叶います！ 計画的にお休みを取り、旅行に行くことも可能！ 自分の時間を大切にできる環境です◎ ー 働きやすい環境が整ってます◎ ー ◆平均有給取得日数13.47日 ◆産休・育休100%取得 復帰率100% ◆月平均残業8.4時間 ※すべて2023年度実績 ー 自らのキャリアを彩れる環境あり ー 大手企業のグループなので、自分自身のキャリアを豊かにしていくことができます。 例えば、他の施設への異動を希望できたり、施設運営の経験を積むために本社に異動したりと、 キャリアアップやキャリアチェンジを自ら希望することが可能です！ ー 未経験でも安心の研修制度 ー 「施設での勤務は初めて」という方も、 安心してスタートできる研修制度を 整えています！ ⭐入社時研修 ・介護の基礎知識や技術を学べる 座学・実技研修 ・介護業務の基本を実践形式で習得 ⭐OJT研修（現場研修） ・先輩スタッフがマンツーマンで指導 ・実際の業務を通じてスキルアップ ⭐スキルアップ研修 ・ケア技術向上のための専門研修 ・認知症ケアや介護技術研修など、 成長できる環境 詳しくはこちら▶ https://www.sankeiwellcare.com/recruit/training-system.html ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたのご応募をお待ちしています。 ー 川口元郷ホームの“介護技術力”に注目！ ー サンケイビルウェルケアでは、各ホームで 介護主任や副主任が講師となり、 マニュアルに沿った“ホーム内介護技術研修” を定期的に実施しています。 そして年1回、研修の理解度を確認する 目的で、“介護技術テスト”を全職員対象に 実施します。 オムツ交換や移乗の基本から、声掛けなど ケアの質まで幅広く評価。 成績は【SS〜Dランク】で判定され、 賞与にも反映されます。 川口元郷ホームは、「介護技術テスト」で… ▶2年連続で『最優秀ホーム』に選出！ （※受験者の平均点が全ホーム中1位） ▶過去には3年連続「最優秀ホーム」に 選ばれたこともあり！ 川口元郷ホームは「技術力」だけでなく、 「指導力」もトップクラス！ 新卒スタッフも丁寧なケアで受賞することも 多く、成長をしっかり支える体制が整って います！ 主任として32歳の女性スタッフも活躍中。 育休復帰率は2年連続100%で、 若くてもキャリアを積みながら長く働ける環境です！

求めている人材 ■応募資格 【必須】初任者研修以上の資格をお持ちの方 【歓迎】介護福祉士・実務者研修修了者 ※当社の資格支援制度を活用し、未経験から介護のプロを目指せます！ ■こんな方におすすめ ✔ 正社員としてキャリアをスタートしたい方 ✔ 高齢者と接することが好きな方 ✔ ホスピタリティを活かして働きたい方 ✔ これまでの経験を活かして活躍したい方 当施設では、デイサービス・訪問介護・グループホーム・特別養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍中です！

職場環境 ウェルケアテラス川口元郷は、24時間看護師が常駐し、多職種が連携してご入居者様を支える安心の職場です。 充実した研修制度が整っており、未経験の方も安心して成長できる環境です。チームワークを大切にしながら、専門性を高めて働けます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

埼玉県川口市弥平2丁目22-2 介護付き有料老人ホーム　ウェルケアテラス川口元郷(株式会社サンケイビルウェルケア) 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK】JR京浜東北線「川口駅」よりバス15分、埼玉高速鉄道「川口元郷駅」よりバス6分、 各駅国際興業バス『弥平新田』バス停より徒歩2分

月給21万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆残業代は別途全額支給 ◆東京都居住支援特別手当/月2万円（5年目まで。以降月1万円） ◆職務手当 ◆夜勤手当 ◆深夜手当 ◆資格手当 ∟介護福祉士／月2万2000円 ∟初任者研修（旧ホールヘルパー2級）／月3000円 ∟実務者研修（旧ホームヘルパー1級）／月1万円 ◆処遇改善手当等 ◇賞与年2回（6月・12月）※2023年度実績2.4ヶ月分 ◇昇給年1回（4月）※等級・評価により変動 【給与例】 給与例 ■介護福祉士・経験5年■ ・年収399万7872円（月給29万5156円＋賞与＋各手当） ★経験年数により初年度年収UP可能！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 日勤▷9：00～18：00 ★実働8時間／休憩1時間

休日休暇 ◆月9日休み（2月は月8日休み） ◆有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与） ◆リフレッシュ休暇（6日） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇 ┗産休・育休取得率100%！ 産休・育休後の復帰率も100%！ ※取得実績多数あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆制服貸与 ◆勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給） ◆食事会等社内イベント参加費補助あり ◆慶弔見舞金あり ◆定年制65歳まで（再雇用制度あり） ◆休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ完備） ◆男女別更衣室、個人ロッカー完備 ◆社員食あり（1食300円～） ◆医療費補助、市販医薬品補助、人間ドック・女性検診費用補助、インフルエンザ予防接種費用会社負担等 ◆団体保険加入 ∟会社負担にて入院・手術時に給付が受けられる医療保険に加入 ◆保養施設（宿泊施設） ∟軽井沢、勝浦、箱根、伊豆、京都にあるフジサンケイグループの保養施設が１泊2食付き4,000円～利用可能 ◆リロクラブ（福利厚生サービス） ∟2万以上の宿泊施設や5000以上のレジャー、アミューズメント施設、飲食店等と連携（自由に使える6,000ポイントを毎年プレゼント） ◆ディノス特別料金割引 ∟グループ会社であるディノスの通販サイト「ディノス」でのショッピングを特別料金で利用可能 ◆資格支援制度 ∟実務者研修（旧ホームヘルパー1級）・・・受講費上限10万円支給 ∟介護福祉士・・・合格祝い金10万円支給 ◎実費はほぼ無しで資格取得可能です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり