準社員 介護付き有料老人ホームの介護職員

仕事内容: ●ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です● 夜勤は0～4回の範囲で自由に選択可能！0回ももちろんOK！ご家庭の状況にあわせてご選択ください 無資格OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！

求める人材: 【必須条件】 介護業務経験のある方 ※全額会社負担の資格取得支援制度を利用して、 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の取得が可能です 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・主婦歓迎、主夫歓迎 ・介護スタッフ経験者歓迎 ・有資格者歓迎 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

千葉県木更津市金田東 アビタシオン木更津一番館 勤務地: 〒292-0009千葉県木更津市金田東４丁目１１－１ アビタシオン木更津一番館 【交通手段】 アクセス: JR内房線袖ヶ浦駅より徒歩27分 JR内房線袖ヶ浦駅より車で約6分

月給20万4000円～21万9000円 給与: 【給与】 　月給：204,000円～219,000円 　(内訳) 　基本給：188,000円 　交付金手当：10,000円 　特定処遇改善手当：6,000円 ＊職能手当：0～25,000円 ※経験やスキルを考慮 ＊資格手当 　介護福祉士：15,000円 　実務者研修（ヘルパー1級）：5,000円 　初任者研修（ヘルパー2級）：2,000円 ＊夜勤手当：6,000円/回 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 月給：188,000円～203,000円＋夜勤手当 ※保有資格による ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ①07:00～16:00（休憩60分） ②08:45～17:45（休憩60分） ③10:00～19:00（休憩60分） ④16:30～翌9:30（休憩120分）※夜勤 【勤務曜日】 月～日曜日（※祝日含む）の中で、シフト制 ※夜勤は0～4回の範囲で自由に選択OK！ 　ご家庭の状況に合わせ、無理なく働ける回数をご選択ください。

休暇・休日: 月～日のシフト制 月9日休み（2月のみ月8日休み） ※希望休月3日申請可能 ＜休暇＞ 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 ＊社会保険完備 ＊交通費一部支給1ヶ月の上限30,000円まで ＊扶養手当：世帯主のみ配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円/人 ＊住宅手当：自分名義かつ世帯主のみ持ち家5,000円、賃貸上限14,000円 ＊退職金制度あり：勤続3年以上 ＊制服貸与 ＊車・バイク通勤可：無料駐車場あり ＊確定拠出型年金制度あり ＊受動喫煙対策あり ＊食事補助あり ＊資格取得支援制度あり（取得費用は会社負担） ＊定年65歳（再雇用制度あり） ＊健康診断実施 ＊再就職準備金貸付制度あり （条件を満たす方は県から最大で40万円の貸付を受けることができ、2年以上続けた場合、返済は免除となる制度です） ※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい 【雇用形態・契約条件】 雇用形態： 契約社員（有期雇用） 契約期間： 1年間（採用日から1年間の雇用契約を締結） 契約更新： あり（原則として契約更新を行います） 更新回数： 上限なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥188,000 〜 ￥203,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間 試用期間中の労働条件の内容：※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし　夜勤手当別途

その他: ＜応募フロー＞ ご応募はWebで受け付けています。（24時間応募可能） まずはお気軽に【応募画面に進むボタン】よりご応募下さい。 選考については担当者より追ってご連絡いたします。 ※人物重視のため書類選考および筆記試験は実施しておりません。 　どなたでも一次選考を受けて頂くことが可能です。（応募多数の場合は書類選考あり） ※一次面接から現場責任者が担当します。 　『まずは介護の業界を知る』というお気持ちで、お気軽にご応募下さい！ ＜応募後のプロセス＞ 応募から内定まで、平均1週間程度です。 【1.応募】Webから応募。採用担当者よりご連絡いたします。 【2.面接】仕事内容や職場のことなど、気になることやご希望は何でもお聞かせください。 基本的には面接回数は1回です。面接時に履歴書をお持ちください。 （ご希望ございましたら、見学も可能です！） 【3.採用】あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！ ※勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※採用の合否に関わらず、履歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。 //////////当社「アビタシオン」について////////// 40年以上の実績・ノウハウを持ち、業界でも高く評価されている当社。 福岡・千葉・兵庫で複数施設を運営しております。 当社が大切にしているのは「受け手発想・現場発想」の介護サービス。 老舗料理店とコラボした特別食や源泉温泉サービスの提供、 天皇杯を受賞したお米の採用などもその一つです。 お客様満足にこだわった高品質なサービス提供に取り組んでいます。 企業HP：https://recruit.habitation.co.jp/ ////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 204,000円 - 219,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給