アプリのバックエンド開発エンジニア

仕事内容 ✨本ポジションではJava（Kotlin）/SpringBootによる バックエンド開発を担当いただきます。✨ 要件定義から設計・実装、非機能要件の調整作業など、 上流工程にも積極的に関わっていただきます。 スクラムをベースに2週間ごとのスプリントで開発を行っており、 メンバー間の密なコミュニケーションが特徴です。 ✅具体的には ・Java/SpringBootを利用したバックエンドアプリケーション開発 ・Kotlinを用いたバックエンド開発（尚可） ・非機能要件設計（DBバックアップ、リストアの検討、バッチ処理方式など） ・Rest APIの設計・実装およびDB設計 ・スクラム開発でのスプリント計画・レビュー・レトロスペクティブへの参加 ・要件定義～機能設計など上流工程への対応 入社後はリモート研修（最大2ヶ月）から始めていただきます。 その後、お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。 ✨将来的には…✨ ✅バックエンドエンジニアとして専門性を 極めるだけでなく、アーキテクトや テックリードへのステップアップも可能です。 ✅スクラムマスターやプロジェクトマネージャーなど、 マネジメント領域へのキャリアパスも開かれています。 ✅金融系やその他業界の大規模案件にも参画可能で、 業務領域の拡張が期待できます。 ※プロジェクトとのスキルマッチ等を考慮し、別案件への参画となる可能性もありますのでご了承ください。 ✨この仕事の魅力✨ ・社内システムという大規模なプロジェクトの 非機能要件設計に携われるため、 より深いバックエンド技術を習得できます。 ・KotlinやDocker、Gitなど、最新技術に 触れる機会もあり、エンジニアとして 幅広いスキルを獲得できます。 ・スクラム開発を実践しているため、 開発プロセスの改善やチームビルディングに 参加しやすい環境です。 ✨この仕事で得られるもの✨ ・非機能要件の設計・実装経験を通じて、 アプリケーション開発の上流工程を担うスキル ・チーム全体で短いスプリントを回す アジャイル開発のノウハウ ・金融系など、ドメイン知識も吸収できる 多様なプロジェクトへの参画チャンス ✨大切にしている価値観✨ ・チームワークとコミュニケーションを通じ、問題解決に挑む姿勢 ・失敗を恐れずにチャレンジし、改善につなげるアジャイルマインド ・ユーザー目線での品質・使いやすさ重視の開発文化 ✨社内イベント✨ ・社内での技術共有会や勉強会の開催が定期的に行われています。 ・オンライン懇親会や全社会議など、全国拠点との交流を活性化するイベントがあります。 ・チームビルディングを目的としたレクリエーションも実施しています。 ✨会社の特徴・強み✨ ・本社は東京都にあり、 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡の 全国8拠点を展開しています。 ・IT企業としてエンジニアや営業などの採用を 積極的に行っており、幅広い案件を手掛けています。 ・チーム全体で成長を目指し、新しい技術投資や 働きやすい環境整備に力を入れています。 ✅募集の背景 社内システムのポータル部分を刷新するプロジェクトが進行しており、 非機能設計（DBバックアップ・リストア方法の検討やバッチ処理の最適化など）を 含む幅広い領域を担当できるバックエンドエンジニアを求めています。 スクラム開発体制を強化し、よりスピーディかつ品質の高い開発を実現するため、 新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ✅契約期間 契約期間の定め：あり（3ヶ月毎に更新） ※入社3～6ヶ月後に正社員登用を前提としており、過去ほぼ100％が登用しています。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・要件定義～機能設計の実務経験 ・Java/SpringBootを用いた開発経験 ・Rest APIの開発経験 ・DB設計およびバッチ処理の実装経験 ・スクラム開発の実務経験 【こんな方におすすめ】 ・チームでのコミュニケーションを重視し、スクラム手法に柔軟に対応できる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きで、変化を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性を持つ方 ・品質を重視しつつ、スピード感を持って開発を進められる方

職場環境 ・フラットな組織で意見交換がしやすく、積極的にアイデアを出し合える風土があります。 ・スクラムのイベントを通じて、日々開発プロセスの改善に取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、学び合いながら成長できる環境です。

福岡県福岡市中央区 株式会社アクロビジョン 【交通手段】 交通・アクセス お問い合わせください。

月給20万6459円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8080円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8379円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定年収：260万円～300万円 ※研修期間中は常駐手当（3,541円～/月）が加算されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 契約更新期間：期間の定め：有（6ヶ月間） ※2ヶ月毎に更新 ※入社半年経過後、正社員登用あり。 現在、研修状況・勤務態度に問題がなければ、 皆さんほぼ100％正社員になっている状況です。

休日休暇 土日祝休み(完全週休二日制) ※年間休日126日 ※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休あり ※有給休暇：10～20日/入社半年後に10日付与 （1時間単位での利用も可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ・書籍購入補助制度（3ヶ月で15000円まで） ・eラーニング／セミナー受講補助 ・表彰制度（ベストメンバーアワード） ・エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度） ・バースデー制度（1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給） ・父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給） ・勤続祝い制度（3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） ・副業可（入社後申請必須） ・社内勉強会あり ・部活動あり 【各種手当】 ・通勤手当（月3万5000円まで） ・残業手当（固定残業代20時間の超過分） ・常駐手当（客先常駐中のみ支給） ・在宅勤務手当（1日180円、半日90円） ・食事手当（月2000円まで：昼食代） ・子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用不可となります。 【成長支援制度】 ・資格取得支援制度や外部研修への参加費補助を行い、技術者の成長を後押ししています。 ・社内勉強会の開催やメンター制度を整備しており、フォロー体制も充実しています。 【評価制度】 ・業務成果やスキル成長度、チーム貢献度を多角的に評価します。 ・スクラム開発の特性を生かし、定期的に振り返りを行い目標設定とアップデートを進めます。 ・半期ごとの評価面談を通じて、キャリア形成のサポートも行っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎