広報/立ち上げ_CA296151

仕事内容: ▼当社について 当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決していく」をミッションに、決済業界の大きな課題であるクレジットカードの不正利用に対するコンサルティングや被害を補償するサービス、クレジットカード決済の不正対策SaaS「ASUKA」を開発するスタートアップ企業です。 クレジットカードの不正利用による問題は年々、世界規模で深刻化しています。 国内では年間約500億円、毎日1億円の被害が発生しており、最も不正利用が多いアメリカでは年間1兆円を超えるほどの規模になっています。 そのような状況のなかで、ASUKAは、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一のクレジット不正検知システム国内大手旅行会社、大手アパレルEC事業者、宿泊事業運営会社、プラットフォーム運営事業者などを中心に、多くの企業様に導入いただいています。 現在では、EC 4万サイト以上に導入されており、国内業界トップクラスの実績を誇ります。 圧倒的な決済領域のデータを活用しながら、私たちと共に世の決済業界の課題を解決していきませんか？ ▼募集背景 弊社は、「決済」にかかわるあらゆる課題を解決していくことをミッションとし、日々新たなチャレンジを推進しています。中でも、オンライン上でのクレジットカード不正利用の被害規模が毎年拡大する状況を受け、当社では主にEC運営事業者や関連事業者の被害を防止するセキュリティサービスを展開しています。 一方で、こうした被害やネガティブな影響、当社サービスの認知度は低く、安心・安全なオンライン決済が推進される社会の実現には多くの課題が残されています。 上記の背景を受け、社会的な課題や当社の取り組みを広く社会に発信し、当社を取り巻く各種ステークホルダーの理解・共感の促進、良好な関係性の構築を目指すため、広報・PR組織の立ち上げから、企画立案・実行までを担う人材を新たに募集することとしました。 ▼業務内容 配属部署：経営企画Div. 広報担当 【短期的】 以下のようなメディアリレーションを主とした広報活動を推進していただきます。 ・経営陣や各事業担当者、社内外関係各所とのディスカッションを通じた広報戦略・アクションプランの策定 ・メディアリレーションズの構築 ・各種プレスリリースの企画・配信 【中長期】 メディアリレーションに限らず、広範囲でのパブリックリレーションズの構築に向けた組織的かつ戦略的な活動をリードしていただきます。 ・各種ITツールを用いたデータ分析による現状分析、課題の抽出、目標の策定 ・適切なターゲットの選定、具体的なアクションプランの立案・遂行 ・目標に対する結果の評価・分析 ・危機管理広報 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【応募条件】 ・広報経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験があること ・職種を問わず、自社を取り巻くステークホルダーとのリレーション構築をした経験があること ・Excelにてデータ集計（グラフ、ピボットテーブルの作成） ・IT一般知識とスキル（PC端末、Office各種の利用、クラウドツールの利用など） ・自身の成長やチャレンジのために業務に取り組める方

東京都港区六本木 株式会社アクル 勤務地: 本社 東京都港区六本木1丁目9番9号 六本木ファーストビル14F ※9月に本社移転予定 ※原則、在宅勤務 【勤務地最寄駅】 東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

年俸400万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥79,334〜￥138,834（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,048,000円～5,334,000円 固定残業代/月：79,334円～138,834円（固定残業時間40時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 【給与】 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,048,000円～5,334,000円 固定残業代/月：79,334円～138,834円（固定残業時間40時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務地】 ＜勤務地補足＞ ※原則在宅勤務 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ リモートワーク可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業：20時間前後

休暇・休日: 土日祝休み ?完全週休2日制（土日祝） ?アニバーサリー休暇 ?看護休暇 ?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?GW休暇（暦通り） ?夏季休暇（3日）※前事業年度の有給休暇の平均取得日数：5.7日 ※育児休業取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 ＼その他　補足／ ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?通勤手当（※但しリモートワーク期間中はなし） ?残業手当 ?在宅勤務手当 ?資格手当（取得資格に応じて月額38,000円まで） ?書籍購入制度 ?備品購入補助 ?コワーキングスペース利用補助 ?座学研修 ?OJT ?メンター制度 ?定年65歳 ?副業可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社エージェントキューブのご紹介求人です。 私たちは、2013年1月に設立をした若手人材に強い転職エージェントです。 一人ひとりの状況に応じた「完全個別サポート」を提供。面談方法や日程も柔軟に調整ができ、対話を通じて、ご自身の強みや将来像を一緒に見つけていきます。 結果として、弊社の転職支援実績と致しましては、 ■転職成功率は他社利用の《約3倍》 ■充実の面談&面接対策で、内定獲得率は他社利用の《2.5倍》 ■入社がゴールではない!　転職満足度は《98.5%》 （入社後のミスマッチによる早期退職が、殆どありません） また、ご紹介する求人は「あなたにとって本当に良いか」を重視し、魅力だけでなく、課題や懸念点まで正直にお伝えしております。 仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなども具体的にご案内しさらに、面接対策は求人ごとに行い、企業に合ったアピール方法を一緒に考えます。 内定後も入社するかどうかを自分で判断できるようサポートし、入社後の活躍までを見据えたフォローを行います。 最高のキャリアパートナーを目指し、日々取り組んでおり下記のようにご評価を頂けるようになりました。 <<受賞歴>> ★～マイナビ転職～ 【The Best Matching Of The Year】10年連続受賞～ ★～旧・リクナビNEXT【GOOD AGENT】受賞～ （株式会社リクルート） 《2023年下半期》 【販売・サービス部門：2位】【総合部門：3位】 他、満足度部門など４部門入賞 《2023年上半期》 【販売・サービス部門：1位】【総合部門：3位】 他、営業部門など5部門入賞 エージェントキューブは、転職をお考えのすべての方が、納得して転職ができるよう、キャリアコンサルタントが二人三脚でサポート致します。 ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募
 2、電話にてヒアリング
 3、ご紹介企業での面接
 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給