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正社員

エリアマネージャー

株式会社Teal

大阪府大阪市北区

月給24万円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 仕事内容について 【仕事内容】 <エリアマネージャー職> 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 アピールポイント ★働きやすさ◎直行直帰OK/マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる! ★業界未経験歓迎!ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは?】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。

求めている人材

資格 【必須条件】 ・要普通自動車免許

勤務地

大阪府大阪市北区 株式会社米乃家 勤務地備考 〒530-0000 大阪府大阪市北区

給与

月給24万円~30万円 給与 月給 24万円~30万円 (一律手当を含む) 【入社時の想定年収】 年収350万円~600万円 <エリアマネージャー採用> 月給:29万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します!年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回(6月、12月) 【昇給】 年1回(毎年4月実施)※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間:6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間例 9:00~18:00 ★弊社のマネージャー職は、店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。 ★勤務エリアは要相談 ★転勤の有無選べます◎転勤なしOK! ★車・バイク通勤OK

休日・休暇

休日 その他 月8日休み 産前・産後休暇 育児休暇※取得実績あり 介護休暇※取得実績あり 特別休暇 誕生日休暇(取得時1万円支給)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 役職手当 営業手当 研究費 6万円/年間 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当規定支給 交通費規定支給 FC制度 育休・産休 家族手当 U・Iターン支援あり スキルアップ制度 業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助

試用期間

試用期間なし

その他

その他 【ブランド名】 株式会社Teal この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社Teal 所在地:東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 【紹介先企業】 会社名:株式会社米乃家 所在地:愛知県名古屋市千種区内山2丁目16-20リックスビル2F

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応募について

選考の流れ

選考プロセス 書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 【問合せ先について】 有料職業紹介業:13-ユ-316829

企業情報

社名

株式会社Teal

代表者

本社所在地

東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室

企業代表番号

08016557704

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 397ded207ca0d138

掲載開始日: 2025/05/29(木)

エリアマネージャー

株式会社Teal