ホテルレストランのサービススタッフ

仕事内容 ✅求人のポイント✅ ――――――――――――――――――― ■平均年齢30.1歳。 店長も20～30代が中心です。 フレンドリーなスタッフばかり。 フラットに意見が言い合える職場です！ ■プライベートも両立可◎ 残業時間はあっても1日1時間程度。 お休みは月に9日、 5連休のリフレッシュ休暇あり♪ ■育児休業は男女ともに取得者多数！ 男性スタッフの方が取得率は高いです♪ ■昇給は年に2回！ 頑張りはしっかりと給与に反映◎ 創業以来、ほとんどの社員が 査定のたびに昇給しています！ ✅レストランについて✅ ――――――――――――――――――― 世界的に有名なパウダースノーで世界中のスキー愛好家に 認知されている北海道ニセコ。 その土地で究極のリラクゼーションとホスピタリティを 提供するミシュランキー獲得ホテル『MUWA NISEKO』内の レストランにてサーボススタッフを募集しております。 ホテル内にはイタリアン・和食と２つのレストランがございます。 『HITO BY TACUBO』 ――――――――――――――――――― 本格的なイタリアンを薪火で調理するオールデイダイニングレストラン。 ミシュランガイド東京で2016年から7年連続で一つ星を獲得した 「TACUBO」のオーナーシェフ、田窪大祐氏が監修をしています。 日本語で「火と」「人」を意味する「HITO（ヒト）」という造語に、 シェフの名前である「TACUBO（タクボ）」を冠したレストランの名称は、 薪の「火」でダイナミックに焼き上げる絶品料理と、 お客様や生産者など「人」との繋がりを描くことを目指します。 『すき焼き割烹 日山』 ――――――――――――――――――― 2011年から10年連続でミシュランガイド東京の一つ星に掲載された 人形町に本店を構えるすき焼きの老舗「日山」。 北海道産野菜・豆腐など地元の食材の組む合わせや その季節ならではのメニュー作りを行っています。 ✅具体的な仕事内容✅ ――――――――――――――――――― ＊お客様のご案内 ＊お料理の提供 ＊ワインなどのドリンク提供 など 基本的な接客サービス業務だけでなく ご自身の能力や適性に合わせて、 新メニューなどの商品開発や 新人育成などのマネジメント業務に携わることが可能です。 ⭐HPでは社員インタビューなどの 動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、 ご覧ください！ ＜https://recruit.greening.co.jp/＞ 私たちと一緒にチームを盛り上げてくれる方からの ご応募お待ちしております！

求めている人材 【必須条件】 ◎接客サービスの経験が１～2年以上ある方 （業態・形態は問いません） ◎食、料理が好きであること ◎自分の好きなこと、興味のあることに情熱を注げる人 【歓迎条件】 ●ホテルや飲食店での接客サービス経験 ●フレンチやイタリアンの経験 ●ウェディング経験 ▶当社ではこんな方が活躍中♪ ＊自主的に行動し、ひたむきに仕事に 向き合える方 ＊業務範囲を超えて仕事に向き合える方 ＊仕事のやりがいや楽しみを自分の強みを 活かしながら見いだせる方 ＊社内外を問わず気持ちの良い コミュニケーションを交わせる方

職場環境 20代～30代のスタッフが多数活躍中です！ フラットでコミュニケーションが取りやすい 環境が整っています。 一人一人のスタッフの裁量権も大きいため、 自分の好きなことで成長・挑戦が可能です！ ※転居を伴う異動はありません。

北海道虻田郡倶知安町3丁目10-1 MUWA NISEKO 【交通手段】 交通・アクセス ＜交通＞ ・俱知安駅より バスで 15分 ・ニセコ駅より バスで 15分

月給27万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3445円 〜 30万1360円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6555円 〜 9万8640円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※昇給査定年2回あり 【給与例】 給与例 【年収例】 スタッフクラス：年収400万円～500万円 フロアマネージャー/スーシェフクラス：年収550万円～650万円 店長/シェフクラス：年収650万円～800万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 6:00～23:00の間で実働8時間・休憩1時間 2週間ごとの希望シフト制

休日休暇 ＊月9日休み （希望休の日程制限などはなく、 お休みの希望は通りやすいです） ＊有給休暇 ＊5日間のリフレッシュ休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇あり：取得者多数 ＊育児休業あり：性別問わず取得者多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度) ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり