【1-1】人事/採用(本社・四日市・鈴鹿・津)

仕事内容 同社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ＜本社＞ ご経験と希望を考慮し、以下のいずれかの企画と実行に携わっていただきます。 ○全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用 ○人材育成施策 ○タレントマネジメント施策 ○人事制度（人事考課、昇格、給与、資格フレーム） ○労働政策 ○駐在員サポートと海外会社人事支援 ○給与計算 ＜四日市・鈴鹿・津＞ ○地域限定職の採用 ○労働組合との折衝 ○事業部人材の育成支援 ○組織開発 ○労務対応 など ※勤務地はご経験・適正を踏まえて決定します。 【入社後のイメージ】 ＜半年〜１年間＞ 担当業務の基本的な知識、同社運用基準の習得、及び実務、企画経験 ＜２年目〜＞ 配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行 ＜３年目〜＞ 制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行 3年目以降は希望をお聞きしながら、主に人事部門内での国内外ローテーションでキャリアの幅を広げていただきます。 ※上記はイメージであり、これまでのご経験や実態により決定します。 【ポイント】 現在、同社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。 変革期とも言える自動車業界において、「人材の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、同社の永続的な発展をOneチームとして目指していただける方を募集しています。 配属するポジションはご経験と希望をお聞きして決定しますが、どのポジションも若手〜中堅社員が活躍できるフィールドをご用意しています。キャリア入社者も多く活躍しており、海外へ興味のある方は早期から駐在するチャンスもご用意しています。

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル 事業会社における人事関連業務のご経験 ・第一種衛生管理者 ・日常会話以上の英語力（目安としてTOEIC500点） 学歴 高等専門学校卒

三重県三重県 住友電装株式会社

年俸500万円～750万円 給与詳細 年収5,000,000~7,500,000円 【年収】 500〜750万円 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【モデル年収例】 510万（25歳、大卒、時間外20H、独身者） 680万（30歳、大卒、時間外20H、子1名） 750万（35歳、大卒、時間外20H、子2名） 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収6,500,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:15 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り

休日・休暇 夏期休暇 週休2日制（日曜日及び原則として土曜日）※詳細は会社カレンダーに基づく 年次有給休暇20日間（初年度は入社日により異なる） 特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 【1-1】人事/採用（本社・四日市・鈴鹿・津） 店舗名 住友電装株式会社 勤務地 【住所】 三重県三重県 採用予定人数 1 採用担当部署 三重 掲載開始日 2025/06/20 17:33

• 英語
• 研修あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり