リクルートグループで簡単な事務のお仕事

仕事内容 【業務内容】 以下①②の事務作業をお任せします（電話対応なし） ※状況によりどちらか一方の業務のみとなる可能性もございます ①求人情報の内容チェック 専用システムに営業が登録した求人情報について 誤字脱字がないか、営業担当の部支社名が間違いないか 期間や表記に矛盾がないか等細かなチェックをお願いします。 マニュアルもあり、難しい内容ではないため、事務経験のない方でも すぐに習得が可能です！ ※単純なチェック作業の連続になるため、動きのある業務よりも コツコツ正確に業務を続けることが得意な方に向いています！ ②架電リスト作成と付随する事務作業 仕事紹介担当（弊社ではJC=ジェーシーと呼びます）が 電話をかけるための対象者リストの作成と、 JCから営業への申し送り事項を、システムを見ながら代理で 営業宛にメール送付をお願いします（Outlook） いずれも、社外とやりとりいただく業務はなく（電話対応なし） イレギュラーが起きた際にはすぐに先輩社員に エスカレーション可能ですので、未経験の方でも 安心して業務を進めることができます◎ - ※雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

求めている人材 【必須】 ◆基本的なOA操作、PC入力の経験がある方 （専用システムの入力、Excelでのリスト作成、 雛形を使った営業へのメール送付などご対応いただきます） 【こんな方におススメ！】 ◆協調性のある方 ◆接客販売経験のみからオフィスワークに挑戦したい方 ◆チェック作業などコツコツ作業が得意な方

職場環境 ■こんな方が多いです ・接客や販売経験からオフィスワークデビュー！ ・育休明けやお子さんの進学のタイミングなど子育てが落ち着いてお仕事を再開する方！ ～同業務の仲間多数＆指導担当もいて質問しやすいです♪～ ■職場環境 ・休憩室有 ・電子レンジや冷蔵庫有 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

874-0920大分県別府市北浜2-9-1　トキハ別府店　東館　6F 株式会社リクルートスタッフィング　別府オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 別府駅徒歩8分／バスの場合：別府北浜で降車、徒歩0分

月給14万2600円 給与詳細 基本給：月給 14万2600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賃金形態：月給制 ・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ・時間外手当：別途支給 ・想定年収：189万～ ※上記は月間3時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり 【通勤手当】 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可 ※私有車での通勤も可能です。ご希望の方は選考時にその旨お知らせください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 19日 定時労働制：10:30～19:00 時間外労働：有（月間の所定労働時間をこえる分支給） ※残業：1～3時間/月 目安 ※基本出社必須のポジションです - ▼雇用区分補足 ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk ▼業務変更範囲補足 職種・職務：事務スタッフ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 契約更新期間：6か月

休日休暇 ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ▼働き方補足 ＊時間外勤務 ・年間の総労働時間を定めております ・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度 （3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） 【評価制度・インセンティブ・研修】 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給） ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率38.8％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由