動物園のショップ・カフェでの店長候補

仕事内容 【店長候補募集】 旭山動物園内ミュージアムショップ・カフェでの正社員のお仕事です。 〈当社HPリンク〉https://www.aqua-yokohama.com/  「夢と笑顔と感動を創造する」という企業理念のもと、当社の物販・飲食店では商品の提供だけでなく、顧客体験向上につながる店舗作りにこだわっています。 「店舗は施設の最後の展示場所」として、施設としっかり連携しながら、お客様が最後まで満足していただけるようなサービスをお届けしています。  【主な仕事内容】 直営店舗の運営業務を行って頂きます。 店長候補ポジションでは具体的には以下のような業務に携わっていただきます。  ・接客、店舗運営 ・スタッフ管理、育成 ・販売計画の立案 ・チラシ・ポップの作成依頼 ・売上管理 ・備品、商品、(材料)の発注、在庫管理 ・シフト作成 ・商品訴求や魅力づくり ・(飲食店の場合は調理を伴う) ・(新メニュー考案)など  【入社後は】 まずは研修で社員と一緒に店舗運営ノウハウ、その他業務全般を覚えていただき、その後は店舗運営全般をお任せいたします。  将来は店長へのキャリアアップを目指していただけます。 【求める人物像・スキル】 ・自主的に考え、行動に移せる方 ・施設側や店舗スタッフとの協調性を大切にして働いていただける方 ・「商品へのこだわりや魅力」が、店内POPや説明を通じアピールできているか、お客様に伝わっているか等、常に考えながら行動していただける方  [歓迎要件] ・物販・飲食店の店長、副店長などの経験 ・店舗運営の実務経験(店舗の規模やマネジメント人数は問いません) ・食品衛生管理者の資格(飲食店の場合)  【ココが魅力】 ・自らの考えを発言しやすい環境です！ アイデアやチャレンジを歓迎する社風です。 新商品や店内雰囲気づくり等で、ぜひご自身の能力を発揮してください。 会社や店舗スタッフとの調和を取りつつ、みんなが幸せになる店舗づくりを一緒に目指しましょう！  ・ワークライフバランスが魅力！ 休暇やプライベートの時間が取りやすい会社です。 物販・飲食店の店長というと、割と長時間労働で休暇も取りにくいと思われがちですが、当社の営業は施設側の営業時間に依存しているため、長時間労働はございません。＊施設イベント等でナイト営業がある場合もあります。 また年間休日は122日と同業他社と比較しても多く、有給休暇も取得しやすい職場です。 プライベートを充実させやすいことも魅力のひとつです。  ・明確な評価制度！ 「評価制度が明確じゃないと」という意見を受け、しっかりとした評価制度を導入しております。 自分が頑張りたいと思うものを伝え納得した上で目標に向けて頑張れるのでモチベーション高く仕事に取り組めます！ また、そのうえで目標を達成できれば年齢や社歴に関係なくきちんと評価。昇給・昇格のチャンスが広がっています！  ・教育体制もより充実させました！ 今年はeラーニングも導入！社会人に必要な基本的なマナーからExcelなどの事務スキルまで、自主的に学べます。 今後はeラーニング以外にも独自のOJTなどさらに充実させていく予定です。  えるぼし認定トリプルを取得しており、働きやすい職場環境です。 えるぼし認定とは、2015年に制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（略称：女性活躍推進法）」に基づいて誕生した、女性の活躍促進の取り組みが優良である企業が受けられる認定制度です。  積極採用中!ご応募はお早めに!  ＜個人情報の取扱いについて＞ 選考の過程においてお預かりした個人情報を含む応募書類(履歴書・職務 経歴書等)は、選考以外で利用することはございません。また、ご返却は おこなっておりませんので予めご了承ください。選考終了後、当社責任の もと速やかに破棄させていただきます。  求人コード【Q0000yF】

北海道旭川市東旭川町倉沼 旭山動物園内 旭山動物園

休日休暇 週休2日制 ＜年間休日122日＞ ◎シフト制（公休日は月9～10日） ◎年次有給休暇（勤務初日に入社月に応じ付与1日～5日付与、その後は毎年3/1付けで法定日数を一斉付与） ◎夏季休暇（3日間）※入社時期による ◎年末年始休暇 ◎育児介護休暇 ◎産前産後休暇 ◎慶弔休暇