板金工事の作業スタッフ

仕事内容 手に職を付けるほど、 長く働ける職人仕事。 【屋根工事の板金工スタッフ】 経験を積めば積むほど、 一目置かれる存在になれる。 笹山・板金なら、何年先も 安定して働けます。  -  未経験者歓迎！ 【賞与年3回】【資格取得手当充実】 【完全週休2日制＆年間休日124日】  建設業界とは思えない自由な企業！ 「来週月曜に友達の結婚式あるので  休みます」→OK◎  【あなたに合った働き方を！】 当社は、建設業界にしては珍しく 「完全週休2日制、年間休日124日」を 実現しています。 こんな働き方ができるのは、 仕事量をセーブしているから。 私たちのキャパシティに見合った 量の仕事をお受けし、 そこにきちんと応えることで、 高い信頼をキープしています。  キツキツの状態で仕事をお請けし、 休日返上で働く。 このような働き方も珍しくない業界ですが、 それでは最大のパフォーマンスを 発揮することは出来ないと考えているのです。 体力的にもメンタル的にも万全でない状態では、 良い仕事はできませんよね。 従業員の皆さんに、 長くプロとして活躍してほしいから、 働く環境はしっかりと整えております。  そのおかげか、当社では、 10代、20代、30代といった 若手世代が活躍中！ 今の時代に合った働き方ができている会社です。  もちろん 「たくさん出勤して更に稼ぎたい！」 という方は、必ずしも土日祝に 休まなければならない ということはありません。  希望があれば考慮致しますので、 お気軽にご相談下さい。  こういった意味でも、 「あなたに合った働き方」を 選択できる会社なのです。  【お仕事内容】 一戸建て･マンションの外装工事全般を行う 現場作業員としてのお仕事。  資格・経験は一切不問！ 集中力が必要なお仕事ですが、 最初は指示に沿って作業の繰り返し。  先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 焦らず、真剣に技術を身に着けていけば、 未経験からでも手に職を付けられます。 将来的にも安定した仕事です！  ＜具体的には…＞ ◇屋根工事 電動インパクト･ドライバーを使って 板金を屋根にビス止めします｡ 板金をその場で切る･曲げるといった 加工をすることもあります｡  ◇外壁工事(サイディング工事) 建物の壁面を作る作業です｡ といっても､ レンガやコンクリートではなく､ サイディングという 軽くて丈夫な外壁材があり､ これを板金と同じようにビス止めします｡  そのほか､雨樋を付ける といった作業もあります。  【当社の想い】 土日祝休みの完全週休2日制、 年間休日124日と、 休息時間もきちんととれる体制。 収入面でも、賞与は年3回手渡し、 各種手当も充実しています。 その他、夏は熱中症対策の飲み物支給や 電動ファンジャケット、 冬は防寒着を用意…など、 長く安心して働いていただけるように 福利厚生や待遇を整えています。  でも、それを当たり前だと 思ってほしくないのです。 繁忙期で忙しいときは出勤を お願いするときもあります。 互いに想い合って、 助け合いの気持ちで働く。 そんな当社の想いに共感してくださる方を お待ちしております。  給与・福利厚生の充実度。 安定基盤のもと、腰を据えて 長く働ける環境を提供しています。 キャリアの安心感だけでなく、 定期的なスキル向上の機会をサポート。 私たちと共に、確実かつ充実した未来を 築いていきませんか？  【勤務地について】 岡山県岡山市中区藤崎209-2 上記集合後、岡山県内の各現場へ向かいます。 ※車通勤可

岡山県岡山市中区藤崎209-2 株式会社笹山・板金

給与例 【年収例】 ＜入社3年目＞ 年収433万円（内101万円が賞与） ～内訳～ 【月給27万6000円×12か月＋賞与101万円】  賞与 101万円 ・50万円（4月） ・25万円（8月） ・26万円（12月）  ＜入社8年目＞ 年収590万円（内150万円が賞与） ～内訳～ 【月給36万6000円×12か月＋賞与150万円】  賞与 150万円 ・70万円（4月） ・38万円（8月） ・42万円（12月  【年3回の賞与について】 当社はＧＷ前（4月）、お盆前（8月）、 年末年始前（12月）の年3回、 長期休暇に入る前に「必ず」 手渡しで賞与を渡すことにしております。  毎月の給与…生活を守るため 年3回の賞与…よりよく生きるため、 かつ頑張った自分へのご褒美  そのような思いから、 長期休暇前の手渡しを 何年も前から続けております。  たとえ連休があっても、 お金が無ければ旅行や遊び、 地元の友人と居酒屋に行くのも カツカツでままならない、 ということになってしまいます。  折角の連休にしっかり リフレッシュしてほしいという思いから、 長期休暇前というタイミングで お渡ししております。  また、ご結婚されている方ですと、 パートナーが財布を持っていた場合は 振込での賞与を全て持っていかれる…。 なんてこともあるかもしれません。  もちろん、家庭のルールや在り方は 尊重されるべきですが、お仕事を頑張ったのは 他でもないあなた自身です。 頑張ったあなたにこそ、 賞与を気兼ねなく使っていただきたい。  そんな社長の想いから「長期休暇前」 「手渡し」にこだわりがあります。

休日休暇 年間休日124日 完全週休2日(土日祝休み)  ＧＷ･夏季休暇･年末年始休暇･有給休暇あり  ※希望があれば、土日祝の出勤も可能です。 ※繁忙期には土曜出勤をお願いすることもあります｡ その分は給与など様々な形で還元します｡