川崎【社内SE】インフラ運用保守　 社内SEのキャリアを形成したい方必見! 社内システムエンジニア

企業名 東芝デバイス株式会社 求人名 川崎【社内SE】インフラ運用保守 ◎社内SEのキャリアを形成したい方必見！ 仕事の内容 社内のインフラサービス・IT環境(ハード/ソフトウェア,ネットワーク,情報セキュリティなど)に関する企画・管理・運用保守業務および各種ヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ・PCやスマートフォン等のセットアップや導入、その他のIT機器の管理 ・社内で使用するソフトウェアのライセンス管理 ・IT基盤サービス(メール,Teams,Microsoft SharePoint等)の運用とID管理 ・社内ネットワークや情報セキュリティに関する管理・維持 ・これらの業務に係わる社内ユーザーからの問い合わせ対応など 募集職種 川崎【社内SE】インフラ運用保守 ◎社内SEのキャリアを形成したい方必見！

必要な経験・能力等 【必須】情報システム部門もしくはIT関連での実務経験（5年以上） （プログラミングの経験は問いません。） 【特徴】■サポート体制の充実 社内へ提供しているサービスの多くは、関係するグループ会社全体で使用しているサービスとなります。その為、導入時や運用時においては、知識や技術が少し足りなくても、グループ会社全体の管理部門よりサポートを受けることが可能であり、またチーム全体として新人をバックアップできる体制も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 企画部情報システム:7名 ★業務はチーム全体で分担対応し、お互いサポートし合っていますので、入社時から専門的な知識や経験が無くても可

神奈川県川崎市幸区堀川町580番 東芝デバイス株式会社 予定勤務地 神奈川県川崎市幸区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 川崎市幸区 堀川町580番 最寄駅：JR 東海道本線 川崎駅 徒歩7分、京浜急行電鉄 京急本線 京急川崎駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給27万円～35万4000円 想定年収 430万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始9日 その他（GW休暇） 有給休暇：有（～24日）（入社初年度は入社月に基づいて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD製品等を中心に豊富な電子部品を販売■主な営業品目：ディスクリート･システムデバイス・HDD■お客様が海外（主に中国・東南アジア）で展開されている設計・生産事業のサポート 設立：1961年04月 代表者：代表取締役社長 岩本 兼慶 従業員数：180人 平均年齢：46.8歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：東芝デバイス&ストレージ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒212-0013 神奈川県川崎市幸区 堀川町５８０番地 本社以外の事業所：■関西支店（大阪市北区） ■いわき支店（福島県いわき市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1961年設立。ディスクリート半導体・システムデバイス・HDD製品など、半導体や電子部品等の販売を手掛ける企業です。車載・産業・民生・データセンターといった幅広い分野における日系メーカーへの提案や販売、サポートを担当。海外進出をされているお客様の現地法人に対しても東芝グループ海外法人と連携しサポートも行っております。従業員一人一人が主体性を持ち、豊富な知識を備えたプロ営業集団として、お客様とともに新しい未来の創造を目指していきます。 【社風について】当社では、『働き方改革』をしております。ハイブリッド勤務環境整備や従業員エンゲージメントレベル向上に向けた様々な取り組みをおこなっております。健康経営も推進しており、従業員の心身の健康を目的とし毎週金曜日を「定時退社デー」にするなど、従業員の健康管理に取り組んでおります。 【求める人材】・利用者のニーズを聴き取り、要望事項をまとめ上げる事のできる方 ・コミュニケーションを大切にしチームワークを重視できる方 ・ITへの関心・積極的に新しいことを学ぶ意識を持つ方 決算情報： 決算期2024/03 売上高41,333百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み