株式会社呉竹荘ホテルズ
仕事内容: 「役職をつけてもっとキャリアアップしたい」 そんな思いのある方をお待ちしています。 ◆年齢・キャリアに関係なく頑張りを評価します。 ◆未経験でも月給30万~ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 <本部へのキャ リアアップも可能!> 【具体的には】 ■支配人業務 ■ホテルの管理業務 ■売り上げ管理・人件費管理 ■シフトの調整・スケジュール管理 ■スタッフの育成、面接 など ◎支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 <頑張りはポストや昇給で評価> <現在26歳の若手支配人も活躍中> * 初めまして。 御堂筋本町支配人 森山です。 高校卒業後、2年間の留学を経て 「英語を使って人と触れ合う仕事がしたい」 とフロントとして入社。 やる気ある仲間に刺激も受け 何でも挑戦してみようと 夜勤、日勤、 フロントリーダー… 任せてもらえるものは 喜んでやりました。 新店のオープニングにも立候補。 いろんな業務の意味も分かり ホテル全体ってこんな風に動いているんだ! と勉強。 4年目のある日 「副支配人で頑張ってみない」というお話が。 びっくりしましたが 元々店舗の垣根を越えて 支え合う風土の当社。 そんな安心感もあって チャレンジすることにしました。 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK! 例えば、紙ベースの予約管理から デジタル管理に変更し効率化に成功。 エリア会議でも評価され 「じゃあ他店もやってみよう」など アイデアがカタチになり広がって… これもこの会社の良さです! さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ 1年前には支配人に。 まだまだ学ぶことばかりですが 周囲の先輩支配人や 仲間のサポートを受け頑張れています! 現場の気持ちを忘れず 自分らしさも発揮したいです。 * 当社はあなたの挑戦を評価します!
三重県松阪市京町516-1 エースイン・松阪
休暇・休日: 週休2日制 ※シフト交代制(公休月8日) ◎シフト制でご自身の都合でお休みの希望を出すことが可能です。 夏期休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
掲載開始日:2024/05/30(木)
未経験でも月給30万~◆賞与年2回*店長などの経験者の方はなお歓迎!◎年齢・キャリアに関係なく 頑張りを評価します。
三重県松阪市京町516-1
エースイン・松阪
勤務地:
三重県松阪市京町516-1
【交通手段】
アクセス:
JR「松阪駅」(南口)より徒歩1分]
*車通勤OK *バイク通勤OK
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
9:00~18:00(目安)
■週単位の変形労働制週実働40時間
■1日実働7時間40分
休暇・休日:
週休2日制
※シフト交代制(公休月8日)
◎シフト制でご自身の都合でお休みの希望を出すことが可能です。
夏期休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:日給 ¥9,000以上
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・交通費規定(上限20000円)
・制服有
・退職金制度託児所一部有
・グループホテルの従業員割引有
・役職手当(2~10万円)
・家族手当(配偶者1万円、第1子1万円、第2・第3子5000円)
・責任手当
その他:
最後までお読みいただきありがとうございます。
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フォームよりご応募ください。
電話でのご応募も歓迎します。
不明点などありましたら
お気軽にお問い合わせください。
日程などの詳細は追ってご連絡いたします。
在職中の方など、面接日時や
入社時期の相談にも応じます。
*先に応募いただいた方から
選考のご案内をさせていただき、
採用者が決まり次第
募集を終了させていただく場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
株式会社呉竹荘ホテルズ
山下 智司
4328036 静岡県浜松市中央区東伊場1-1-26
0534531511
ホテル・旅館
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