SEOコンテンツ運営・Webマーケティング担当

仕事内容: [会社名称]：株式会社ヒュープロ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：380万～550万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ■業務内容 ◎管理部門・士業というニッチなマーケット獲得を目指す【Hupro Magazine】というオウンドメディアのグロース、 ※キャリアアップにあたり、アフィリエイトやマーケティング企画～実行までをお任せさせていただきます。 Hupro Magazineとは・・・ 大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、 士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。 会計業界に専門知識を持つ編集長や会計士・税理士監修のもと、 【正しい情報】を【わかりやすく】伝え、 業界で一番多くのユーザーが見る最大級のメディアを目指し、そして最速で”業界の一番手を”目指しています。 【業務詳細】 ●SEO目的の記事作成（構成作成・ディレクション・CMS入稿・リライト等） ●サイト全体のSEOにおける関連業務（競合分析、シートの作成、モニタリング／GoogleAnalytics、Search Consoleなど） ●サイト全体のマーケティングにまつわる業務の全般（施策立案、その他業務など） ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。 現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、昨対比300%の成長率と業界トップシェアの求人数を誇る求人メディアに成長しました。 私たちは、次なる挑戦として2024年にダイレクトスカウトサービスのリリースに向けて開発を進めています。 ダイレクトスカウトの課題である人事と求職者の工数の膨大さをテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、 工数問題の主な課題となるスカウト文章の作成や個別のメッセージのやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指し、事業を拡大しております。 業界最大規模の求人メディアを目指す「ヒュープロ」のWEBマーケティングに挑戦したい方を募集しています。。 事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、未経験からでも挑戦したい方は是非ご応募ください。 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st　SEOライティング WEBコンテンツの運営にあたり、SEOの知識の獲得と実践に取り組んでいただきます。 弊社のオウンドメディア「Hupro magazine」を通じて、検索順位業界No,1を目指して自らライティング・リライトを行います。 入社当初から、メンターがつき、知識の獲得・業務スキルのフォローを手厚く支援します。 2nd　コンテンツ運営のリーダー・アフィリエイト　など 2ndステップは、1stステップで身につけたスキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントキャリアにご興味の方は、オウンドメディアの運営責任を持つ中で、KW設定・戦略などを通したマネジメントスキル・事業運営のスキルを身に着けていただきます。 また、より幅広いマーケティングスキルを磨きたい方は、アフィリエイトやADSなどへも挑戦可能です。 3rd　マーケティング責任者 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 20代の若手中心メンバーで構成されています。 全社員で、75名となっております。 【弊社事業部体制】 ＜マーケティング組織について＞ ・SEOチーム 3名 ・広告運用チーム 1名 ・ISチーム 7名 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ＜ここが魅力！＞ ・代表直下の部署で、マネジメント受けながら成長することができる ・事業拡大フェーズの中で、自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる環境 ・20代のメンバーが集まる環境で、チームで取り組むことができる ・キーワードプランニングから記事リリース、メディアのUI改善とコンテンツに関わる幅広い経験が可能 ・インハウス組織の中で、他部署との連携をしプロジェクトマネジメントの機会が多い ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい ・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接回数:3回 筆記試験:有(適性試験 【選考フロー】 一次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終選考(二次面接・最終面接) ↓ 内定 ※弊社の面接官スケジュールの関係で、二次面接と最終面接を分けるケースがございます。 ※選考スケジュールを速めたい方に関しても、最短3日程度で内定を出せる環境のためご相談をいただきたく存じます。 ※最短1週間での内定実績あり

求める人材: 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■PCスキル ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。

東京都渋谷区道玄坂2-16-4 株式会社ヒュープロ 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞2015年 ＜上場区分＞未上場 ＜会社規模＞51 ~ 100名 ＜平均年齢＞25.6歳 ＜男女比率＞0.252777777777778 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅（東急東横線・東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線・東京メトロ副都心線）から徒歩2分

年俸380万円～550万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜インセンティブ＞ なし ■昇給について 昇給考査：年2回(1月／7月) 定量と定性の両側面から評価をします

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞120日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社半年経過時点10日） ◆慶弔特別休暇 子供を持つ社員もおり、フォローシップのあるチーム体制がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ●交通費支給（上限3万円/月） ●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険　他） ●育休・産休 ●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり ●部活制度 ●旅行制度 ●コーヒーお菓子のみ食べ放題 ●MVP制度あり ●書籍補助 ●モニター2台支給

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給