【2026年新卒】自動車専門店の作業

仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名）

資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム 長く働ける 力仕事が多い 決められた時間できっちり 知識、経験不要

長野県長野市広田４３ 自動車事業部(FLEX)　ランクルハイエース長野店 勤務地備考 〒381-2213 長野県長野市広田４３ 【交通手段】 アクセス ＪＲ信越本線 今井東口徒歩約42分、ＪＲ篠ノ井線 篠ノ井東口徒歩約54分、ＪＲ信越本線 篠ノ井東口徒歩約54分

月給23万円 給与 月給 23万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 会社規定により支給あり。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務曜日：月・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:30～18:30 ・最低勤務日数（週）：5日 定休日：火曜日・水曜日 その他にシフトで休暇を取得いただく週休2日制です。（月に8～9日がお休みです） 残業は月平均10時間未満です。

休日 年末年始休暇（7日間）、お盆休み（5連休）等、年に数回は連休を設けています。 年末年始休暇（12/27～1/2）2024年実績 夏季休暇（8/10～8/14）2024年実績 有給休暇 慶弔休暇 各種特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備です。 他にも自動車の社割制度や、自社で販売するアイスクリームのプレゼント制度などもございます。 ・自動車の社員割引 ・誕生日アイスクリームのプレゼント制度 ・懇親会費（月3,000円まで） ・社員旅行（希望制） ・ユニフォーム支給 等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 未経験OK、大学生歓迎、新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、友達と応募OK、正社員、Uiターン歓迎、体を動かす仕事 【ブランド名】 自動車事業部（FLEX) 【事業内容】 ランドクルーザー・ハイエースに特化した自動車販売店

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK