社内DX推進担当(社内の業務改善・システム導入・運用担当)

仕事内容 ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ 業務改善を目的にする部署にて 社員のヒアリング～企画や提案 サポート・推進をお願いします ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ 各部門の「不便」「困った」を 解決する相談役として 組織全体のサポートをしていく お仕事になります。 未経験の方でも、まずは データ集計や先輩のサポートからスタート。 仕事に慣れてきたら、企画や提案にも 少しずつ挑戦していただきます。 先輩や他部署と連携しながら進める仕事が多いため、 相談しながら成長できる環境です。 前向きな気持ちがあれば、会社がしっかりサポートします◎ ✅具体的な業務内容は… ▶Chat GPT×RPAを組み合わせた業務改善 ▶派遣スタッフ向けの書類のペーパーレス化 ▶MEO対策内製化 ▶Saas 導入の企画 ▶Microsoft 365 利活用 ▶社内向けアンケート等の集計 など 難しく感じる方もいるかもしれませんが 基本的には社会人経験以外は 求めていません！ 自分の業務成果が 社員やスタッフに感謝される やりがいがある業務です。 ✅具体的な実績は… ▶ビジネスチャット（Teams）の導入・活用推進 ▶電子請求書（楽楽明細）の導入 ▶クラウドPBX（Dialpad）の導入・運用 ▶Microsoft 365の導入・活用推進 ▶営業活動をデータとして蓄積・可視化 ▶自動面接予約システムの導入・運用 ▶RPA（アシロボ）×ChatGPTを活用した業務自動化 ▶MEO対策ツール導入、社内内製化 など 【環境・体制は…】 ⏩一緒に業務を進める社員が いつので一人で不安に ならないような体制で 仕事ができますよ♪ ⏩半年に1度、年2回の 査定評価があります。 過去には最短1年半で所長へと 昇格した先輩も活躍中です。 ⏩20代～定年後の再雇用の社員まで 幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も 入社1年目の社員も 同じように活躍できる環境です 【当社のご案内】 2002年の設立以来、 北関東を中心に地域密着型の 人材サービスを提供してまいりました。 現在拠点は15箇所、社員183名、 登録スタッフ様は2000名を超え 関連事業・企業も増えてきました。 より深く・企業に則した人材サービスを 提供できるようこれからも 努めてまいります。 また企業理念である 【一人一人が生き生きと 自分らしく働ける】 労働市場を創造したいと考えております。 そんな中、新しく入社する社員にも 自分らしく働ける環境をと考えております。 そのため、入社してから 希望により新しい職種に チャレンジできる制度 ⏩キャリチャレ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う ⏩１on１面談 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する ⏩ 未来会議 ￣￣￣￣￣￣ を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！

求めている人材 ✅業務上でExcelを使用した ことがある方 ※基本の表計算ができればOK ✅高卒以上 ✅60才定年制 ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人から頼られることが嬉しい方 ⏩業務改善・データ集計に興味のある方 ⏩専門性を高めたい方 ⏩頑張りを正当に評価されたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖規模の大小問わす業務改善に取り組んだことがある方 ❖営業・業務推進の経験がある方 ❖Excelマクロ ❖RPA（ノーコードでOK） ❖社内アプリの導入・作成（kintoneなど）経験ある方

職場環境 ▶経験・男女問わず、 幅広い人材が活躍中の当社、 先輩社員も新人社員も 気持ちよく働けるよう お互いが良い距離感で気遣うことを 心掛けています♪ ▶オフィスカジュアルな職場なので 社会人マナーとしての清潔感があれば ネイル・ピアス・染髪OK◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策として屋内原則禁煙になります。

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19階 株式会社ロフティー　<本社> 【交通手段】 交通・アクセス ▶JR「有楽町」「新橋」駅より徒歩10分 ▶地下鉄「虎ノ門」「霞ヶ関」「内幸町」駅より徒歩1～2分 ▶「銀座」「日比谷」駅より徒歩6～10分

月給30万200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶経験・能力・前職給与など考慮して優遇いたします ※通勤手当支給（月3万5000円まで） ※前職の給与がわかる書類を提出して頂く場合があります。 【給与例】 給与例 ▶年収例◀ ＜入社3年目／26歳の場合＞ ⏩年収501万円 （月給32万円+賞与年2回） ＜入社5年目／29歳の場合＞ ⏩年収670万円 （月給36万円+賞与年2回） ＜入社9年目／31歳の場合＞ ⏩年収850万円 （月給45万円+賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ▶実働8時間、休憩1時間 ▶平均残業時間 月/20時間（1日1時間位）

休日休暇 ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■選択制確定給付企業年金 （退職金制度） ■互助会制度 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■家賃補助（規定あり） ■通勤手当（上限あり） ■資格支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■キャリチャレ制度 ■有給取得推進制度 ■親睦会費補助 ■社員総会 ■LOFTY部活動 ■表彰制度 ■副業OK ■インフルエンザ予防接種補助 ■社宅有（会社辞令での転勤の場合に支給。引っ越し準備金なども支給します）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※通勤手当支給（月3万5000円まで） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2770円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
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• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
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• ノルマなし
• 髪型・髪色自由