食品業界メディアのライター職　30代~40代活躍中

仕事内容 メディア志向の30代～40代が活躍中です！ ●もともと別業界で記者やライター、 Web発信をしていた方の転職組も多数 ●食品関連の営業から、業界の改善を目指し 飛び込んで来た熱意ある方もいます ●みなさん若い感性で切り込んだ パワフルな活動をしています！ ＜お仕事の流れ＞ 【取材する】 ▼ 【原稿を書く】 ▼ 【その記事の載ったメディアを案内する】 具体的には… 食品関連業界や企業の情報収集、 取材と原稿作成をお願いします。 食品商社や卸会社、メーカー、食品スーパー など、食品に関わる幅広いフィールドが 情報収集の対象になります。 また、取材対象やその取引先等の 業界関連企業を対象にした 発行媒体の営業活動もお願いします。 ◆"取材＝営業"を信条としています。 営業活動については、いわゆる飛び込み的 なものとは異なります。取材の過程で構築 した、企業経営者・幹部等との信頼関係を ベースにした"ご案内"になります。 ◆当社は「ニュースの裏側」に迫る、 他紙にはないスタンスを原動力として 成長してきました。 「広告を一切掲載しない」という 基本方針のもと、常に公正な目と耳で 正確な情報を発信すべく、中立的立場で 人と情報に向き合っています。 ◆急な大型事件などが発生しない限り 残業はほとんどありません。 夏季には連続休暇も取得可能です。 充実したプライベートを過ごせます。 ＜こんな方にお勧めです＞ ＊取材等を通じて、多くの経験と 人脈を広げることが可能です。 継続的な接点を持つことで、双方に有益な 関係を築くことができる方を歓迎します。 ＊文章を書いた経験がある営業は大歓迎！ メディア不況の中でも成長中の当社で そのスキルを活かして下さい。 ＜弊社について＞ 食品業界の専門情報紙「日刊／食品速報」等 の発行と電子版配信をする会社です。 創業から現在まで60年余り、 「食品関連企業の信用情報」をはじめとする 真に価値のある情報をお届けしています。 不特定多数が閲覧できるネットにはない オリジナル情報をご評価いただき、 出版不況のなかにあっても購読者数は着実に 増えています。

求めている人材 30代～40代の活きのいい記者が活躍中！ メディアや営業で培った知見が活かせます ●高卒ＯＫ ●ＰＣの基本操作ができれば大丈夫 （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基礎レベル） ・好奇心・探求心が旺盛な方 ・食品業界に関心のある方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・食品業界、記者経験のある方、大歓迎！ ・「営業職の経験を活かして、 ライター経験はないけど挑戦したい！」 …そんな方も大歓迎です ・中途採用者も幹部として多数活躍中！ 【スタッフより Ｙさん／入社５年】 元々、文章を書く仕事をしていました。 もっと多くの人に貢献できる業界で 働きたいと思い入社。 日刊紙なので、日々起きている事件を 記事にしていくのでスピード感があり、 やりがいを感じています。 以前の職場では残業が多かったのですが、 今では週２日ほどがテレワークで、 出社時も大きな事件がなければ、 ほぼ毎日定時に帰ることができています。 自主性を重んじる環境で、働きやすさを 実感しています。

職場環境 多数の中途採用者が活躍しています。業務上の課題には先輩が丁寧にサポートしてくれますが、基本的には自主性を重んじる社風です。「食品」は広範に及びますが、自分が興味のあるジャンルを深掘りしていくことも可能です。なお事務所内は全面禁煙です（ビル内に喫煙所有）。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

北海道札幌市中央区南二条東2-9　大都ビル6階 株式会社食品速報　北海道支社 【交通手段】 交通・アクセス 「大通駅」「バスセンター前駅」より徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・前職給を考慮します ※固定残業代は残業がない場合も支給 超過分も別途支給します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※支給は2年目以降 ・交通費全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ●520万円／記者・入社5年目 （月給35万円＋賞与＋インセンティブ） ●630万円／記者・入社10年目 （月給40万円＋賞与＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 ・実働8時間／休憩1時間 ・週5日勤務 ・テレワーク導入 （出社と在宅のハイブリッド型）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※有給と合わせて長期休暇制度を導入 （最大で２０日程度の連続休暇） ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※支給は2年目以降 ・インセンティブあり ・交通費全額支給 ・役職手当 ・出張手当 ・テレワーク手当 ・研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※テレワーク勤務は試用期間終了後 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎