医療系 院内システムなどの社内開発SE(仕様書詳細設計~)

仕事内容 滅菌管理やSPDの院内システム開発案件での自社内開発SEの募集 システムエンジニアとして下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *＜開発内容＞* 病院の現地運用者から出ている要望を基に弊社で具体的な御見積を行い、それから開発に入っていきます。 弊社では主に基本設計以降の作業を行っており、お客様とやり取りをしつつ、詳細な仕様を詰めて実装を行っていきます。 保守に関しては随時プログラムの不具合への対応や問い合わせに応じております。 *＜システム詳細＞* 手術用の器具や医療材料等の滅菌状態や手術室への払出といった院内物流の管理をバーコードを用いて行うためのシステムです。 エンドユーザは導入されている病院の滅菌や回収担当の方が中心となります。 既に全国10施設以上の導入がされており、500床以上の病床数の大規模病院にも導入されています。 *＜開発環境＞* 開発言語はC#が中心です。フロントエンドがXAMLで実装されているWPFのアプリケーションとなります。 データベースはSQLServerを用いており、依頼によってはデータの抽出・更新を行う場合もあるため、 データ抽出のためのSQLの記述やViewの作成、パフォーマンス改善のためのインデックス作成等も必要に応じて行います。 一部の施設ではハンディターミナルを用いた処理も行っているため、WindowsCE上で動作するアプリケーションも作成しています。 ＜コアソフトだから得られるキャリア＞ 自社案件「下請け率0%」のコアソフトだから得られるキャリア 当社の自社案件は基本的にお客様から直接注文を頂いており、他社からの下請け仕事はありません。 そのためプログラミングなどのシステム開発業務以外に「企画・プレゼンテーション、計画策定など」ビジネス全体を包括的にすべてキャリアとして習得できます。 コアソフトだから得られるキャリア (1)お客様から直接感謝の言葉を頂ける達成感！ (2)プロジェクトに「係わった」ではなく「自分が作ったシステム！」と誇れる仕事！ (3)経験しないとレベルアップできない人間力（代わりが効かない人材への成長！） ＜部長職で年収1,000万円が目安！＞ 能力主義、安定主義のバランスを取った昇給制度 国税庁の2022年統計調査によると日本の労働者における年収1,000万円の比率は全職種で 4.9% とされていますが、 当社では部長職で年収1,000万円超え（出来高を含む）を目安としています。 また、会社全体でも 毎年5%以上（過去5年間）の賃上げ実績を維持 しており、 社員の皆さんの協力があってのことですが 毎年同業他社の給与水準との突合せを行い、 全社平均で上回る水準 を維持することを方針としています。 ＜未経験者もやる気があれば歓迎！ーキャリアアッププランに沿って一人前のエンジニアを目指せます＞ 当社では文系学生や未経験中途も積極的に採用しており、 マネージャ系、テクニカル系、どちらのキャリアに進むかはOJT研修期間での適正判断を踏まえ、 本人希望と合わせて最適な方向を選んでもらう形としています。 ＜開発支援案件（客先勤務）も有り、選べるワークライフバランス＞ 当社の仕事は自社案件（社内勤務）が中心ですが、 システムインテグレータ企業様への開発支援サービス（客先勤務）も請け負っており、自社案件（自社勤務）／開発支援案件（客先勤務）のどちらにするかは社員の希望に沿うようにしています。 個々のワークライフバランスやキャリアップに対する考え方を聞いたうえで決定するようにしています。

求めている人材 プログラミング経験（Web、オープン系言語）のある方 経験が浅い方も大歓迎！ *【具体的には】* ◎目安：システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *＜活かせる経験＞* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *＜以下のような方を大歓迎！＞* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方

職場環境 有線にて音楽が流れるリラックスした職場です。 リフレッシュコーナー(休憩室）や野外テラスがあり、羽を伸ばせる環境もあります。 自席での飲食もOKです！

東京都台東区浅草橋5-2-3　鈴和ビル6F 株式会社コアソフト 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線・都営浅草線 浅草橋駅徒歩4分 JR京浜東北線・山手線・つくばエキスプレスTx・日比谷線 秋葉原駅徒歩9分

年俸459万円～702万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 369万7320円 〜 569万1960円 固定残業代：あり 1年あたり89万2680円 〜 132万8040円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※詳しくは弊社採用特設サイトをご覧下さい。 https://recruit.coresoft-net.co.jp/ 【給与例】 給与例 年収480万円／30際・入社6年 年収552万円／36歳・入社5年（チームリーダー） 年収600万円／34歳・入社6年（主任） 年収655万円／41歳・入社8年（マネージャー）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 コアタイム 11:00～16:00 ※週に2日まで、リモートワークも可能です！

休日休暇 年間休日126日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休／育休制度 ※数年の育休期間を経て職場復帰実績が多数あります。 復帰の際も事情に配慮し、完全リモート勤務も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費全支給 ●社会保険完備 ●退職金制度（確定拠出年金） ●団体3大疾病保障保険加入 ●資格取得奨励金制度 ●スポーツ活動補助金支給制度 ●懇親会補助制度 ●スキルアップ書籍購入支援 ●セミナー受講支援 ●リファラル採用紹介金制度 ＜充実のオフィス環境＞ ●BGM BGMの流れる開発ルームでリラックスして作業できます。 ●リフレッシュルーム 「ソファコーナー」「飲食コーナー」「靴脱ぎコーナー」に分かれていて、 人それぞれのくつろぎ方を選べるようになっています。 昼食、おやつ休憩、社員同士の団らん etc 社員の憩いの場として様々なシーンで活用されています。 ●オフィス内コンビニ＆自販機コーナー お菓子や栄養ドリンクなどの他、 ライスやお惣菜もラインナップして昼食も済ませられる品揃えにしています。 紙コップ飲料は「一律30円」です。 ●屋外テラスコーナー 本社ビルの屋外にはテラス席を設けてあり、 気候が良い日はオフィス内コンビニ購入した食材で、 昼食やアフター5のお酒を楽しむことが出来ます。 ●本社ビル2Fカフェの無料利用 本社ビル2Fにあるカフェショップ『パズル浅草橋』でのドリンク注文について、 コアソフトの社員証を提示ですべて無料（会社負担）となるようにしてあります。 （営業時間：10時～18時、昼食の持ち込みも可能） 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 ※屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

試用期間なし

• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金あり
• 管理職・マネジャー採用
• 服装自由
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 女性が活躍中
• 育休あり
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内