学童クラブの施設長(GSX6)

仕事内容: 放課後児童支援員資格を活かして 学童クラブの施設長として より責任感のある立場で働きたい方は 是非ご応募いただければと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設長として最初に取り組むこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆立ち上げ準備の施設の場合 プリンターやPCなどの機材搬入など ◆既存施設の場合 前任の施設長から業務や 利用者情報等の引き継ぎなど ※どちらの場合も本部の運営スタッフが しっかりとサポートしますので安心です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年休120日！無理なく働ける環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童で長く働いて頂くためには プライベートもしっかり充実させ 余裕を持って働いて欲しいという想いが 私たちにはあります。 土曜日は出勤になることもありますが 月1回程度と、しっかりお休みが取れるように 柔軟なシフト対応を心掛けています。 育児休業や介護休業など 年齢と共に発生する休暇制度も きちんと整備しているので 長く働き続ける場所として魅力的なメリットが たくさんあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設長未経験でも安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営本部やエリアマネージャーなどの 手厚いフォローがあるので 一人で悩みを抱え込まなくてもよいように 気軽に相談できる環境があります。 各施設の施設長ミーティングも 月に1回開催されているので 同じ立場同士、様々な相談ができる場もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1施設に対するスタッフの人数 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設によって多少の誤差はありますが 平均的には1施設で働く 常勤スタッフは5名。 非常勤スタッフは15名ほどです。 ＜例えば…＞ 1日150名ほどの利用者がいる施設では 10～12名の職員配置となります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ずっと子どもたちと触れ合える職場 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長は長く施設長を続ける方が多く エリアリーダー等の マネージャーになる方は若干いますが 運営本部へキャリアチェンジする方は ほぼいません。 ですので、「子どもと触れ合うことが好き」 そんな理由で施設長になった方は ずっと同じ想いで仕事が続けられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 教育コンテンツが充実！学研の学童だから安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ブランドが運営する学童なので 同業他社に比べてもコンテンツの幅も広く ただ「見守る」「遊ぶ」だけでなく 子ども達が相互に関わる きっかけ作りとなるように 様々なプログラムを展開しています。 それは子どもたちだけでなく 職員のキャリアアップに繋がり 学研の学童で働くことのメリットを 感じて頂けると思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 学童クラブの施設長として 子どもの見守りや指導職員の マネジメントをお任せします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には、、、 ・子どもの遊びの見守りや指導 ・施設内の衛生管理 ・保護者対応 ・行政、学校対応 ・おやつの提供 ・職員のシフト管理 ・職員のマネジメント管理 ・スタッフ採用業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 担当するのは小学生（1～6年）の児童たち ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各施設で担当する子どもたちは 1～6年生の小学生になります。 遊びを通して子どもたちと一緒に 楽しみながら成長をサポートできる とてもやりがいのあるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設での1日の活動の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜児童受け入れ前＞ ▼スタッフミーティング ▼簡単な事務作業 ▼教室内の簡単な清掃（消毒） ▼工作・おやつ準備 ＜児童受け入れ後＞ ▼児童の出欠確認：出欠簿記入 ▼宿題見守り ▼おやつ提供 ▼自由遊び中の見守り※持ち場交替制 ▼帰宅の見送り：集団下校

求める人材: 資格を所有しているうえで 下記のいずれかの経験があれば優遇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・児童福祉の方勤務経験 ・児童福祉法に基づく事業に関わった経験 ・社会福祉施設における施設長経験 ・教員経験 ※その他、児童に関する 資格があれば歓迎致します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな先輩が活躍しています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・40代／前職：学童施設長 少し前まで別の企業運営の 学童施設長として働いていました。 何気なく過ごす日々に不満は無かったのですが 多様化する子どもたちの思考や感性に合わせて より私たち側も変化をし よりワクワクする教育手法を提供できたら、、 と悩んでいました。 この学研の学童はまさに教育コンテンツに 大きな強みをもっているため 他社にはないアプローチで 子供たちの心も豊かに出来ていると感じています。 「自分自身が飽きない」 これも大事なことだと思います。

東京都品川区西五反田6-5-32 すまいるスクール第一日野(株式会社学研ココファン・ナーサリー) 【交通手段】 アクセス: 「五反田」駅から徒歩15分 「大崎広小路」駅から徒歩10分 「不動前」駅から徒歩7分

月給28万円以上 給与: 月給280,000円以上 ※スタート給の金額は、経験や年齢等を考慮して 決定致します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00等 ※各施設は20時には閉室するので 残業になることはほぼありません。 ※各施設の開室時間によりシフト時間の変動あり ※休憩60分

休暇・休日: 【休日】 日・祝・他シフト制 1ヶ月平均8～9日休み ※土曜日は月1回程度出勤あり 年間休日120日（2023年度） 【休暇】 年末年始休暇あり 有給休暇 （初年度13日・入社日に一部付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ※小さなお子さんがいる方のために 家庭都合の有給や半休取得が 取りやすい体制を整えています。 急な都合でお休みになった場合は 運営本部からのヘルプもあるので 安心して仕事も任せられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・確定拠出年金 （ライフデザイン手当を 確定拠出年金として 積み立てることも可能） ・退職金制度 ・定年制あり※一律60歳 ・再雇用あり※65歳まで ・勤務延長あり※65歳まで ・屋内の受動喫煙対策（禁煙）あり ・初任者研修 ・管理職研修 ・キャリアアップ研修 ※受動喫煙対策により、 敷地内は全面禁煙です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募から採用の流れについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応　募】 応募情報を確認後、 追ってこちらから ご連絡いたします。 お電話での問合せも 受け付けております。 ▼ 【面　接】 オープンにお話しましょう！ 面接時に履歴書（写貼）の ご持参をお願いいたします。 ▼ 【採　用】 おめでとうございます！ 勤務開始日は 相談して決めましょう！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給