学童クラブの施設長(GSX6)

仕事内容:  放課後児童支援員資格を活かして 学童クラブの施設長として より責任感のある立場で働きたい方は 是非ご応募いただければと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設長として最初に取り組むこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆立ち上げ準備の施設の場合 プリンターやPCなどの機材搬入など  ◆既存施設の場合 前任の施設長から業務や 利用者情報等の引き継ぎなど  ※どちらの場合も本部の運営スタッフが しっかりとサポートしますので安心です  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年休120日！無理なく働ける環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童で長く働いて頂くためには プライベートもしっかり充実させ 余裕を持って働いて欲しいという想いが 私たちにはあります。  土曜日は出勤になることもありますが 月1回程度と、しっかりお休みが取れるように 柔軟なシフト対応を心掛けています。  育児休業や介護休業など 年齢と共に発生する休暇制度も きちんと整備しているので 長く働き続ける場所として魅力的なメリットが たくさんあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設長未経験でも安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営本部やエリアマネージャーなどの 手厚いフォローがあるので 一人で悩みを抱え込まなくてもよいように 気軽に相談できる環境があります。  各施設の施設長ミーティングも 月に1回開催されているので 同じ立場同士、様々な相談ができる場もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1施設に対するスタッフの人数 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設によって多少の誤差はありますが 平均的には1施設で働く 常勤スタッフは5名。 非常勤スタッフは15名ほどです。  ＜例えば…＞ 1日150名ほどの利用者がいる施設では 10～12名の職員配置となります。  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ずっと子どもたちと触れ合える職場 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長は長く施設長を続ける方が多く エリアリーダー等の マネージャーになる方は若干いますが 運営本部へキャリアチェンジする方は ほぼいません。 ですので、「子どもと触れ合うことが好き」 そんな理由で施設長になった方は ずっと同じ想いで仕事が続けられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 教育コンテンツが充実！学研の学童だから安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ブランドが運営する学童なので 同業他社に比べてもコンテンツの幅も広く ただ「見守る」「遊ぶ」だけでなく 子ども達が相互に関わる きっかけ作りとなるように 様々なプログラムを展開しています。 それは子どもたちだけでなく 職員のキャリアアップに繋がり 学研の学童で働くことのメリットを 感じて頂けると思います。  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 学童クラブの施設長として  子どもの見守りや指導職員の マネジメントをお任せします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には、、、 ・子どもの遊びの見守りや指導 ・施設内の衛生管理 ・保護者対応 ・行政、学校対応 ・おやつの提供 ・職員のシフト管理 ・職員のマネジメント管理 ・スタッフ採用業務  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 担当するのは小学生（1～6年）の児童たち ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各施設で担当する子どもたちは 1～6年生の小学生になります。 遊びを通して子どもたちと一緒に 楽しみながら成長をサポートできる とてもやりがいのあるお仕事です。  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設での1日の活動の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜児童受け入れ前＞ ▼スタッフミーティング  ▼簡単な事務作業  ▼教室内の簡単な清掃（消毒）  ▼工作・おやつ準備  ＜児童受け入れ後＞ ▼児童の出欠確認：出欠簿記入  ▼宿題見守り  ▼おやつ提供  ▼自由遊び中の見守り※持ち場交替制  ▼帰宅の見送り：集団下校

東京都品川区西五反田6-5-32 すまいるスクール第一日野(株式会社学研ココファン・ナーサリー)

休暇・休日:  【休日】 日・祝・他シフト制 1ヶ月平均8～9日休み ※土曜日は月1回程度出勤あり 年間休日120日（2023年度）  【休暇】 年末年始休暇あり 有給休暇 （初年度13日・入社日に一部付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり  ※小さなお子さんがいる方のために 家庭都合の有給や半休取得が 取りやすい体制を整えています。 急な都合でお休みになった場合は 運営本部からのヘルプもあるので 安心して仕事も任せられます。