人材派遣会社の人材エージェント

仕事内容:  ホットスタッフは事業拡大中の為、営業さんを募集中！ 年齢不問で昇給できる環境で、早く役職について年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひご応募ください★  ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝   ▼お任せしたいお仕事内容と流れ  ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど要望をじっくりヒアリングします。  ・登録スタッフさんへのお仕事紹介  就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。  ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。  ・就業後のフォロー面談 電話やメールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。 派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！  「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」 これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！  ＝1日の流れ　(例)＝ ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩(30分間) ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18：30 退勤、帰宅

愛知県愛知郡東郷町春木坂上4381番地1 株式会社ホットスタッフみよし

休暇・休日:  土、日、祝日 年間休日125日！  ＜長期休暇＞ ・ゴールデンウィーク休暇(５日間) ・夏季休暇(５日間) ・年末年始休暇(10日間) ・有給休暇(入社６か月後より付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)