テックリード(ITエンジニア)

仕事内容 ▼募集背景 ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。 メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。 ▼業務内容 Techleadとして、変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。また、マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。 ▼ポジションに求められるリーダーシップ - 事業への貢献 - 技術的なチャレンジ - 組織と人材の成長 ▼これらを実現するための具体的な業務 - RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行 - 上記の実行に必要となる要素技術選定 - 開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット - 新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクトの実行 - ノバセルの技術競争力を維持するための技術メンバーの育成・メンタリング・コーチング - 開発生産性の維持・伸長 - プロダクトKPIの設計 - 4 keys等の設計、計測 - 生産性の高い開発チームの組成

求めている人材 【利用技術】 ・プログラミング言語: Python, Rust ・フレームワーク: OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Cloud storage,BigQuery, etc) ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack, Notion 【必須条件】 エンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験 フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験 Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験（両方が望ましい）があり、担当するプロダクトのアーキテクチャの設計ができる サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択 【求める人物像】 事業そのものへの興味、事業成長への関心が強い 技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている(つまり好き) 他人を理解するときには感情を重んじ、ロジカルに意思決定できる思考プロセスの柔軟性 アンラーンできる柔軟性 【歓迎条件】 新規プロダクトのローンチ経験 マーケティング業界を理解した上でのプロダクト戦略策定の経験 大規模データを用いた実務経験 新規サービスのPoC・PMFなど、事業化の経験

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

106-0041東京都港区麻布台１丁目３番１号 ラクスル株式会社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：ノバセル株式会社（東京都港区麻布台１-3-1 麻布台ヒルズ） 出向理由：マネジメントの関係上、ノバセルに出向になりますがラクスルでの契約になります 【交通手段】 交通・アクセス 六本木一丁目駅から徒歩8分、神谷町駅から徒歩10分

年俸1000万円～1750万円 給与詳細 基本給：年俸 1000万円 〜 1750万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年棒に固定残業時間40時間含む

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 コアタイムがあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由