ケーブルテレビ局の経理

仕事内容 松阪ケーブルテレビは、今年の５月で開局31周年の会社。 おかげ様で加入率は全世帯の約７０％、 そして今も順調にユーザーは増えていますが、 これからは「今までどおり」が通用しない時代。 今年４月には「事業開発室」を新設し、 全社レベルで新しいことへチャレンジする一歩を踏み出しました。 松阪ケーブルテレビには転職組がたくさんいます。 皆、ここで０からセカンドキャリアをスタートさせ、 学び、努め、励み、各部の責任者として会社を引っ張っています。 他の会社を経験した人だからこそ、 持っている思考やセンスが小さな新風となって、 会社の色々なところに活かされています。 【 社員の声 】 前職は大手ハウスメーカーでの営業職でした。 仕事は順調でしたが、全国転勤があり、 辞令からわずか1週間で県外の営業所へ転勤、といった経験もありました。 いずれは地元に戻り、地域に根付いた生活を送りたいという思いから、 30歳を前にこの会社に転職しました。 この会社に入社して最初に驚いたのは、松阪ケーブルテレビの高い知名度でした。 個人、法人、行政など様々な営業を経験してきましたが、 どこに行っても「ケーブルさん、ケーブルさん」と親しみを込めて応対していただけたおかげて、 関係性を築くことが容易でした。 地域に根差し、地道に信頼を築いてきた結果、大手キャリアにも負けないシェアを確立しています。 営業、制作、技術、総務の各部署の社員はプロ意識が高いですが、 社内の風通しはよく、コミュニケーションを図りながら課題解決に取り組んでいます。 部署異動の機会もあり、社内で新たなチャレンジを広げることができる環境も整っています。 地元への転職で生活基盤が確立できたことで、私生活の面でも安定した暮らしを築くことができ、 家族と共に自然に囲まれた環境の中で豊かな時間を過ごしています。 今後も様々な地域課題に取り組みながら、 仕事とプライベートの両面から地域を盛り上げていくことを目指しています。 一緒にMCTVを、そしてこの地域を盛り上げていただける方、 豊かな自然に囲まれた環境で充実した生活を望む方々、ぜひお待ちしています。 【 仕事内容 】 経理システムへの入力、固定資産の管理 ※専門的な知識はOJTで習得できるので未経験でも構いません。 【 働き方も大切にする会社です 】 ■松阪市・志摩市周辺で腰を据えて働ける ■週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日123日 ■有給取得推奨 ■育児･介護休暇制度あり ■資格取得支援あり 総務部員としては9名（男性4名 女性5名）が在籍し、 経理、人事、労務、庶務と幅広く業務を行っています。 当社は、働く従業員の皆さまに、 快適に長く働いていただきたいと考えています。

求めている人材 ＼業界・業種未経験者OK！20代・30代活躍中！／ 【必須条件】 ・要普通自動車免許 【こんな方にピッタリ！】 ・仕事とプライベートの充実を大切にしたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方

職場環境 未経験からスタートした先輩がほとんどです。 嬉しい！と思う事や不安に感じる部分も共感しあえることが多く、 みんなで支え合い成長出来る環境です。男女問わず、 あなたの個性や感性を活かすことが出来ます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

515-0031三重県松阪市大津町７３１番地６ 松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「東松阪」駅より徒歩11分、近鉄「松阪」駅より車5分

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■高専・短大卒/月給20万円以上 ■大卒以上/月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) ※2023年実績 4.5か月 【各種手当】 ■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■資格手当 ∟電気通信工事担当者、家電製品アドバイザー、CATV技術者、他 【給与例】 給与例 ・年収５２０万／３７歳 （月給３２万【各種手当含む】） ・年収３８０万／２７歳 （月給２３万【各種手当含む】）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 9:00～18:00(休憩60分) 「家族と夕食の時間を過ごせるようになった。」 「友達との予定を立てやすくなった。」など、 プライベートの時間も大切にできる環境です！

休日休暇 ■週休2日制 ■年次有給休暇（時間単位取得可能） ■計画付与あり（年間8日間) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇※実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■社用携帯電話貸与 ■会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可 ■スタッフジャンバー支給(服装は基本自由です) ■松阪市勤労者サービスセンターメンバー加入(特典利用あり) ■新年会(会社負担、1泊旅行) ■歓送迎会

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社