機械のメンテナンス・装置保全/修理対応/門司港/H1

仕事内容: 【ポジション】 化学肥料・科学飼料製造工場での設備メンテナンス職（正社員） 【業務内容】 ウィルオブ・ワークの正社員として、取引先工場に常駐し、設備のメンテナンス業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： 工場内に設置された機械設備の定期的な点検・修理 電子回路の作成および異常発生時の欠陥箇所の特定と修理 必要に応じた部品の組み換え メーカーや工事業者など外部とのやり取り 2人1組のチームで装置の保全・メンテナンスを実施 【求人のポイント】 ・少人数チームでの専門的な業務に携われます ・外部との折衝もあり、技術だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・学歴不問 ・機械保全や設備点検の実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜このような方にオススメです＞ ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり、成長していきたい方

福岡県北九州市門司区門司港駅 株式会社ウィルオブ・ワーク 勤務地: 福岡県北九州市門司区 ・自動車通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※最寄りの拠点：北九州支店（福岡県北九州市小倉北区米町一丁目2番22号 小倉NSビル6階） 【交通手段】 アクセス: 門司港駅 車7分

月給28万円～30万3000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：28～30.3万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥280,000 【想定年収】364万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（100,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【時間タイプ】日勤 【時間帯 】8:20~16:50 【休憩時間】1:00 【平均残業時間】0～10時間

休暇・休日: 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】117日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。 【公休日】土日祝（一部配属先会社カレンダーによる）/GW・夏期・年末年始休みあり (曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間：原則翌月末 配属先により最⾧6か月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 【福利厚生】 結婚手当、出産手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度） 健康診断、インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 1次面接→最終面接 【会社情報】 会社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 従業員数：3,811名（2023年3月31日現在） 設立日：1997年1月29日 資本金：9,900万円 代表者名：代表取締役社長 村上 秀夫 本社所在地：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 売上高：662億円（2023年3月31日現在） 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 303,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給