【若手採用】施工管理職/2168

仕事内容: 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、 オフィスビル、 医療・福祉施設、 工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、 労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、 営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で 　施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。 　最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

求める人材: 【必須経験】 ・RC造新築マンションの所長経験　又は　S造一般建築の所長経験 ・一級建築施工管理技士　又は　一級建築士 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数） ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！

東京都港区芝4丁目8番2号 髙松建設株式会社 勤務地: 東京都港区芝4丁目8番2号

年俸650万円～900万円 給与: 昇給：年1回（4月）　　賞与：年2回（6月、12月） ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時～17時（実働8時間） 時間外労働：あり（月平均30～40時間）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日（2021年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費全額支給 ・退職金制度あり ・入社時有給休暇付与（入社月により変動） ・定年後再雇用制度 ・週1日ノー残業デーの実施

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間3カ月あり。 試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。 ID:2168 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間