看護師

保育園の看護師 看護師 東京都港区浜松町1-6-7プラザ神明1-3F 特徴 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 業務内容 ✅仕事内容 ・日々の怪我、病気の処置や病院への同行 ・こどもたちの各種検診や身体測定 ・園内の衛生管理、怪我の予防対応 ・手洗い、歯磨き指導 ・保護者支援 ・保健だよりの発行 など ※園にもよりますが、保育に入る割合が8-9割 1日の業務詳細朝:保護者からの引き継ぎ 午前:見回り・保育補助などしながら、こどもたちの健康状態確認 午後:午睡時の呼吸確認・その他看護業務 夕方:看護日誌の記入・保護者への引き継ぎ ✅アピールポイント ・業界トップクラスの売上高:全国13都道府県に307施設、預かり児童は20,000名以上（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月時点）。 ・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。 階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。 ・子育て・プライベートと両立しやすい:有給取得率90％、育休からの復帰率92％。 ・自由度の高い運営:画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。 ✅職場環境 看護師在籍数 1～2名 看護師年齢層 20～60代、平均35歳 子育てナース 子育て世代7～8割 ✅教育制度 発展教育支援・各年次や職種に求められる能力の向上を目的とした階層別研修 ・常勤/非常勤を問わず全職員が参加可能な自由選択研修 ・選抜メンバー我参加できる海外研修 などがあります。 ブランクサポート入社後の先輩看護師による研修/階層別研修/自由選択型研修（参加自由） 教育制度の備考研修例） ・手遊び研修会 ・保育園における感染症対策 ・保護者とのコミュニケーション ・「気になる子」の発達支援 ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

応募資格 ✅求める人物像 【日本保育サービスの誓い】 最善を考え行動します。 私たちも笑顔でいることを忘れません。 自分の意見をもち、他人の意見に耳を傾けます。 楽しむ気持ちを忘れません。 学び続けます。 この考え方に共感し、楽しく働いていこうという意欲のある方を求めています。 また、 ・何事にも柔軟に対応できる方 ・看護師資格に固執されることなく、保育士や保育業務に寄り添った考え方・対応ができる方 ・子ども好きな方 大歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 業務経験者歓迎

東京都港区浜松町〒東京都港区浜松町1-6-7プラザ神明1-3F 港区立神明保育園 就業場所 東京都港区浜松町1-6-7プラザ神明1-3F 勤務先会社名 港区立神明保育園

年俸317万円～345万円 賃金 ✅給与 想定年収:317.4～345万円 想定月給：23.2～25.5万円 ・基本給:195,000円 ・資格手当:30,000円 ・地域手当:0円-20,000円 ・その他手当:4,000円-10,000円 ※支給額は自治体補助金等の支給制度と関連し決定。制度変更により支給を見直す可能性あり。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※賞与は会社業績や個人の評価によって変動あり 夏：12 月～5 月末まで勤務の方対象 冬：6 月～11 月末まで勤務の方対象 ✅昇給 有り 年1回（査定による） 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし

固定時間制 就業時間 ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休日 ✅休日・休暇 ［休日］ 土曜日・日曜日・祝日 日数分 ※土曜日・日曜日・祝日は行事のときのみ出勤の可能性有り ［休暇］ 年末年始 夏季休日 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇 不妊治療休暇 他 ※休業制度:育児休業制度、介護休業制度 ［年間休日］ 約123日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

会社名 kira.style合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 増田 文 所在地 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 事業内容 人材紹介事業 13-ユ-313903 電話番号 080-5033-3344