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小型スーパーマーケットの店長

小型スーパーマーケットの店長

  • 正社員

まいばすけっと株式会社

仕事の内容

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。  ※配属先は多数あり、  ご希望の店舗とは限りません。  適性や会社の人員計画に応じて  決めさせていただきます。  また、転居を伴う転勤が発生する場合が  ありますので、ご了承いただいた上で  ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を  希望される方はご相談ください。  □入社後6ヶ月:研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。  【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 <ヒト>  ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、  教育を通じて完全作業していただきます。 <モノ>  商品の発注コントロールにより、  適正在庫を維持していただきます。 <カネ>  問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、  営業利益高を最大化していただきます。  □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 <部下の教育>  店舗を巡回しながら、  部下である店長を教育していただきます。 <競争店対策>  競争店調査や地域の催事情報などを収集し、  販売計画・店舗運営に反映していただきます。 <マニュアルの改善提案>  効率的・効果的に店舗運営できるよう、  本部に提案していただきます。  【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート  (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗)  ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。  チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

勤務地

東京都大田区新蒲田3-11-7 まいばすけっと 新蒲田道塚通り店

給与例

給与例 ■想定年収(転居可能な働き方の場合) 452万円/1店舗店長 478万円/2店舗店長 556万円/エリアマネージャー ※上記想定年収は、  賞与実績・残業実績17時間/月  (2022年度)を含む試算

休日・休暇

休日 シフト制(月8~10日休) ※シフトは上司と相談の上、自身で決定  【年間休日】115~125日 上長と相談の上、自身で決定 ※上記には年間20日間の長期休日を含む 長期休日:5日単位で各月に配分し、  2連休+3連休等、連休で計画  【休暇制度】 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 10日~  ※入社半年経過後から付与

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/14(月)

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

  • 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
  • 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
  • その他店舗管理/運営/支援
  • 売場作り
  • マニュアル作成
  • レジ打ち
  • 接客案内
  • 店舗調査
  • 店舗
  • 商品陳列
  • 店舗/施設運営
  • 発注
  • 店舗売場改善提案
  • スタッフ管理
  • 食品販売/仕入れ
  • シフト調整
  • 発注管理
  • 人事管理
  • 在庫管理
  • クレーム対応
  • 店舗運営
  • 店舗設備管理
  • シフト管理
  • 接客
  • スタッフ採用
  • 棚卸
  • 売上拡大
  • 販促用POP作成
  • 店舗/施設担当
  • スタッフ育成
  • 店頭での業務監督
  • 棚卸実績報告
  • 売上管理
  • 店頭業務監督
  • 品出し/商品陳列
  • PC
  • 運営管理

募集要項

仕事内容

仕事内容
【仕事内容】
店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に
携わっていただきます。

※配属先は多数あり、
 ご希望の店舗とは限りません。
 適性や会社の人員計画に応じて
 決めさせていただきます。
 また、転居を伴う転勤が発生する場合が
 ありますので、ご了承いただいた上で
 ご応募をお願い申し上げます。
※転居を伴う転勤が発生しない働き方を
 希望される方はご相談ください。

□入社後6ヶ月:研修期間
トレーナー・トレーニー制度(OJT)と
店長養成プログラム(Off-JT)がございます。
トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、
配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、
店長の業務を教わります。
店長養成プログラム(Off-JT)では、
月2回程度の集合研修があり、
座学やグループワークなどがございます。

【店長・エリアマネージャーとして】
□1店舗(2店舗)の店長
店長の数値目標は、
ヒト・モノ・カネの管理をもとに、
店舗の営業利益高を最大化することです。
<ヒト>
 ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、
 教育を通じて完全作業していただきます。
<モノ>
 商品の発注コントロールにより、
 適正在庫を維持していただきます。
<カネ>
 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、
 営業利益高を最大化していただきます。

□エリアマネージャー
エリアマネージャーの数値目標は、
エリアの営業利益高を最大化することです。
<部下の教育>
 店舗を巡回しながら、
 部下である店長を教育していただきます。
<競争店対策>
 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、
 販売計画・店舗運営に反映していただきます。
<マニュアルの改善提案>
 効率的・効果的に店舗運営できるよう、
 本部に提案していただきます。

【入社後のキャリア】
1店舗の店長

2店舗の店長

トレーナー・新店の店長

ゾーン政策サポート
 (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援)

エリアマネージャー(約10店舗)

ゾーンマネージャー(約100店舗)

ーまいばすけっとについてー
イオングループのスーパーマーケット事業として、
首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット
「まいばすけっと」を運営しております。
「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、
毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト
「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を
掲げて出店しております。
現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に
1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。

チェーンストア理論に基づいて、
「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに
ローコストオペレーションで店舗運営しております。
全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、
配送コスト削減や地域シェアの拡大、
円滑な人員調整を実現しております。

求めている人材

資格
【必須条件】
・実店舗でマネジメント経験がある方
 (部下の人数、部下は正社員・
 パート・アルバイト問わず)

【歓迎条件】
・部下を通して数値改善の経験がある方
・マニュアル作成・改善の経験がある方

勤務地

東京都大田区新蒲田3-11-7
まいばすけっと 新蒲田道塚通り店
勤務地備考
東京都大田区新蒲田3ー11ー7
【交通手段】
アクセス
東急池上線 蓮沼駅から徒歩11分、JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩15分

給与

月給:25万7000円 ~ 29万9000円
給与
月給 25万7000円~29万9000円
(一律手当を含む)

・賞与あり(年3回、内1回は業績変動)
・昇給あり(年1回)
※上記に加え、住宅助成金または
 借上げ社宅手配あり(詳細規定あり)

交通費:交通費支給

【給与例】
給与例
■想定年収(転居可能な働き方の場合)
452万円/1店舗店長
478万円/2店舗店長
556万円/エリアマネージャー
※上記想定年収は、
 賞与実績・残業実績17時間/月
 (2022年度)を含む試算

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

年間所定労働時間 1920時間
月:平均160時間
日:実働8時間+休憩1時間(基本)
 ※1日4~10時間の勤務計画が可能
 ※週平均40時間以内
残業あり(2022年度実績:月平均17時間)

休日・休暇

休日
シフト制(月8~10日休)
※シフトは上司と相談の上、自身で決定

【年間休日】115~125日
上長と相談の上、自身で決定
※上記には年間20日間の長期休日を含む
長期休日:5日単位で各月に配分し、
 2連休+3連休等、連休で計画

【休暇制度】
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 10日~
 ※入社半年経過後から付与

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【各種手当】
□子女教育手当
 (扶養子女に対し月額で幼稚園生1万円、
 小学生5000円、中学生8000円、
 高校生1万円、大学2万円)
□住宅助成金
 (転居可能社員、かつ物件名義がご本人の場合、
 月額で単身:3万7500円、ご家族:5万円支給)
□社宅
 (会社都合の転居指示の場合、自己負担額は半額相当)
 ※家族構成・配属地域により紹介物件は異なる
【福利厚生】
□各種社会保険完備
□従業員買物割引制度
□イオングッドライフクラブ(共済会)
□財形貯蓄制度、従業員持株制度
□育児休職/育児勤務制度(時間短縮)
□介護休職/介護勤務制度(時間短縮)
□イオン確定拠出年金/企業年金基金
□労働組合

その他

その他
【ブランド名】
まいばすけっと

企業概要

社名

まいばすけっと株式会社

代表者

岩下 欽哉

本社所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

企業代表番号

0454390666

事業内容

スーパーマーケット

応募について

選考の流れ

選考プロセス
応募

弊社マイページ登録
※弊社より登録用URLをお送りいたします。
・氏名、住所、連絡先、生年月日、性別のご登録をお願いいたします。
・所要時間:3~5分程度

書類選考

1次面接

最終面接+適性検査(SPI)

内定

※配属先は多数あり、適性などに応じ決めさせていただきます。

【問合せ先について】

また、転居を伴う転勤が発生する場合がありますので、ご了承いただいた上でご応募をお願い申し上げます。
※転居を伴う転勤が発生しない働き方を希望される方は、応募後にご相談ください。

応募方法
■イオングループの管理職候補グループ募集です。
 イオン株式会社が応募者情報を取得いたします。

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