店舗スタッフ(大衆酒場)

仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ /////////////////////////////////////  オリジナルメニューの日本一の パリモチ鶏皮串「伝串」が人気の居酒屋 「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、 様々な業態を展開してきた私たち海帆。  直近は東海エリアで「伝串 新時代」を 16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに 入っています。 今後も続々と出店を予定しており、 ここで新たな仲間をお迎えし、 盤石の体制で今後の成長に臨みます。  【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。  具体的には・・・ ●接客・調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。  ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。  自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？  ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期につき幹部を目指す機会多数 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を目指すための 豊富なチャレンジの機会があります。地域での店舗運営や 経営指導を通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。  あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で管理職や戦略的な ポジションに昇進する可能性もあります。  私たちは東証グロース上場後、事業拡大を推進中です。 多様なミッションに携わりながら、店長やマネージャーに留まらず、 より大きな成功を共に掴んでいきませんか？  ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？  また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？  当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。  ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。  ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。  2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。  3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。  4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。  5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。  6.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます！  それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。

〒514-0102三重県津市栗真町屋町514-0102 三重県津市栗真町屋町 1702-9 伝串 新時代 三重大学前店

休日休暇 週休2日制/シフト制/月9日 ■最大4連休取得可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社後6ヶ月経過で10日付与）