社会福祉法人 若竹大寿会
仕事内容: ・無資格可能 介護経験1年以上 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 賞与最大7ヶ月分 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録業務の効率化(紙の廃止、スマホで選択式入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 ⇓⇓⇓⇓ 電話でのご応募も受付中 ⇓⇓⇓⇓ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:225,800円~300,700円 賞与:年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,000円 ※交通費・残業代含まず 実務者研修:月給 230,800円~ 介護福祉士:月給 244,500円~ ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気
神奈川県横浜市南区山谷 介護老人福祉施設 わかたけ南 / 社会福祉法人 若竹大寿会
掲載開始日:2024/03/14(木)
✅9割が未経験スタート ✅賞与6〜7ヶ月分! ✅40-50代活躍中 ✅残業削減で職員満足度98%
神奈川県横浜市南区山谷
介護老人福祉施設 わかたけ南 / 社会福祉法人 若竹大寿会
勤務地:
〒232-0036 神奈川県横浜市南区山谷115-5
【交通手段】
アクセス:
吉野町駅より徒歩12分
蒔田駅より徒歩18分
南太田駅より徒歩18分
シフト制
勤務時間・曜日:
週休2日、シフト制勤務(休憩時間 60分)
<現場のシフトによる>
7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
22:00~7:00
16:00~10:00(夜勤休憩120分)
※残業あり 月平均6.5時間
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
<賞与>
年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)(予定)
<資格取得支援>
わかたけ独自の「ケアカレッジ横浜」で資格取得を目指そう!
3年以内:介護実務者研修 法人内で修了可能!受講料サポートあり
3年勤務後:介護福祉士国家試験向けの対策講座 あり!
5年勤務後:介護支援専門員の資格取得講座 あり!
若竹大寿会が運営する「ケアカレッジ横浜」で受講ができるので
仕事と資格取得の両立がしやすいです!
<その他福利厚生>
昇給有
年次有給 有り ※勤務日数による
交通費支給(上限30,000円/月)
各種保険 社会保険等完備
年末年始手当 (3,000円/日)
赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)
リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日
慶弔 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金/赴任支度金制度)
クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能)
退職金制度あり
育児時間短縮勤務有
年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
その他:
まだ在職中で転職を悩んでいる方も、一度ご連絡ください!
就職時期や待遇面などご相談OK
お電話で直接のご応募もOKです
【 選考フロー 】
・Indeedから応募→面接1回→採用
・施設見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
・入社日はご相談可能です
※3日以内にご連絡をさせていただきます。
※応募から内定まで1〜2週間を予定しています。
※入社時期については、ご相談ください。
※就業中の方は、WEB面接も歓迎!
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《応募・お問い合わせ》
①Indeedからの応募 → 「応募画面へ進む」(24時間OK)
3日以内にご連絡させていただきます。
②電話からの応募・お問い合わせ
045-272-4023 (採用担当)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
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【 会社概要 】
社会福祉法人若竹大寿会は、
横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所の、計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,400名以上!
高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、
障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
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【理念】
若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、
働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。
「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、
一緒に取り組んでいただいているスタッフの皆さんのことを、
私たちは必ず幸せにしたいと思っています。
皆さんが幸せになるための人生設計そのものから、
一緒に考えていきます。
一人ひとりが選ぶ道に最短で進んでいただくために、
多様なキャリアプランをご用意しています。
若竹大寿会で、理想の人生を共に描いていきましょう。
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以下に当てはまる方の応募も大歓迎です。
・生活支援員や放課後等デイサービス、ホームヘルパー、訪問介護、看護助手、介護スタッフ、介護職員などでの経験を活かしたい など
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 225,800円 - 300,700円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間
社会福祉法人 若竹大寿会
竹田 一雄
2210812 横浜市神奈川区平川町2-4
0455489233
福祉・独立行政法人・NGO・NPO
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。