ジュエリー販売スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 新品のジュエリー専門店のようにきれいなお店で新品仕上げしたリユースジュエリー、ブランドバック、高級腕時計などの販売、陳列、値付け、製品化をしていただきます。あわせてAIも使い、商品の査定、買取なども徐々に身に付けながら活躍していただきます。営業ノルマはありませんが、店舗ごとの月間営業目標を達成することでインセンティブが発生するので、自分から仕事を求めて動く方にマッチしています。さらに店長を目指す方にはショップの運営を通じて、店舗全体の経営を学んでいただきます。 直近で大規模な都市再開発エリアの新築ビル・ショッピング街への出店を準備しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ブランドリユースショップでの接客、お客様対応 ・査定、買取、製品化、陳列、販売、業者への発送など。 ・販促企画、店舗管理　など ＜取扱商品＞ ・ジュエリー、貴金属 ・ブランド品 ・時計 ・お酒 ・金券 ・骨董品 ・食器 ・雑貨　など、幅広く取り扱っています。 ＜客層＞ ・個人のお客様 ※老若男女、幅広い層のお客様がご来店されます。 ＜勤務時の服装＞ 男女とも、年配のお客様に失礼のない服装 NG：接客にふさわしくない服装・濃すぎる化粧・匂いの強い香水 【1日の流れ】 9:45　出社 ▼ 10:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 12:00　休憩1時間　交代制 ▼ 19:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 19:15　退勤 【入社後の流れ】 入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。 ▼ 実際の店舗で、ベテランスタッフが査定のポイントやノウハウなどを丁寧にレクチャーいたします。商品知識研修のため、大阪FC本部での宿泊研修（約1週間）が行われることもあります。 1人で業務が進められるようになるまで、約半年を想定しております。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目の35歳で店長代理に就任 ・入社3年目以降に店長に就任 【先輩社員の前職例】 ・靴の販売スタッフ ・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画　など ・各種リユース業経験者（ブランドに限りません） ・有名コーヒー専門店、バリスタ

求める人材: みんな経験がなくてスタートして活躍中◎ 【先輩社員の前職事例】 アパレルなどの接客出身者や、カフェスタッフやホールスタッフなどの飲食出身者、製造・物流などの工場出身者、ドライバーやフリーターに事務スタッフや営業アシスタントなど、様々な業界で培った経験で活躍するメンバーばかりです！ まずは一歩踏み出してみてください。

東京都葛飾区新小岩1-43-3 高野商事有限会社

月給25万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：45～19:15 所定労働時間：8時間～8時間30分、休憩1時間 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

休暇・休日: ・完全週休二日制（シフト制） ・夏季休暇（6日程度） ・年末年始休暇（6日程度） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・インセンティブ ・交通費支給（上限月30,000円） ・役職手当 ・残業手当（100％支給） ・定年制度（60歳）

試用期間なし

その他: この求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ カジュアルなご相談でもOKです♪ ------------------------------------ ◇ WEB応募（24時間受付中） 　「応募画面に進む」ボタンから 　カンタンにご応募いただけます！ 「まずは詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております！ ◇ この求人について この求人は、WhyDo株式会社が採用企業様より正式にご依頼を受けて募集している人材紹介求人です。 ご応募後は、弊社の専任のキャリアアドバイザーが選考へのサポートや企業様とのやりとりを丁寧にご提案させていただきます。 ◇ Why Do株式会社について 20代・30代の若年層を中心に、 幅広い業界・職種での転職支援を行う人材紹介会社です。 経験・スキルだけでなく、価値観に合ったマッチングを大切にしています！ ＼当社の強み／ ☑20〜30代の若年層に特化し、転職成功実績も多数 ☑面接対策・企業分析など内定獲得に向けたサポートが充実 ☑販売接客・事務・営業・エンジニア職などの職種紹介に特に強み 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給