スーパーバイザー(カフェ)

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「現職ではもうこれ以上は昇格できない」 「数字を追う毎日にやりがいを感じない」 そんな閉塞感の中で、立ち止まっている── そんなあなたへ。 飲食の経験を「現場止まり」で 終わらせたくない現場の魅力を 知っているあなただからこそ、 数字・ブランド・経営のフィールドで輝ける “もう一段上”のキャリアを描きませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社は、サントリーとUCCの共同出資により 設立された飲食企業です。 全国約300店舗・9ブランドを展開し、 主力業態「PRONTO」をはじめとする多彩な 業態を運営中。2027年までに450店舗体制を 実現すべく、事業は着実に拡大中です。 また、某有名チェーンでアジア市場を 開拓した有力人材が経営陣に加わり グローバル展開も本格フェーズへ。 今後の成長をともに創っていく中核メンバー としてあなたの力を求めています。 ≪お仕事内容≫ アシスタントスーパーバイザー(ASV)として 複数店舗を定期的に訪問し、店舗の課題を 発見・解決に導きます。 「育てる・動かす・拡げる」── あなたのマネジメント力が活きる仕事です。 具体的には… ■スタッフ育成・店長指導 ■各店舗の数値分析と改善提案 ■販促企画やメニュー戦略の立案 ■SNS・WEBを活用した集客導線づくり ■新規出店エリアのリサーチ ■社外との交渉、連携の窓口 ■各店舗経営状況の報告 ≪入社後フロー≫ 入社後1年程度を目途に、 現場で当社の店舗運営や数字構造を 学ぶところからスタート。 その後、上長の判断により、SV業務に 段階的にチャレンジしていただきます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 当社では、単なる店舗運営にとどまらず、 “ブランド”そのものをつくる視点を 持った人材を歓迎しています。 未経験からスタートしても、まずは現場を 深く理解するところから始まり、ゆくゆくは 新業態の立ち上げや商品企画など、ブランド 開発に関わるチャンスも広がっています。 ◇★サントリーグループ挑戦の為の土台★◇ サントリーグループが大切にしているのは、 創業者・鳥井信治郎の言葉 「やってみなはれ」。 失敗を恐れず、まずは挑戦してみる── そんな姿勢を称え、実行を後押しする文化が 根付いています。そして私たちは、 その挑戦を“言葉”だけでなく、“仕組み” でも支えています。 ■マーケティング支援・商品開発ノウハウ ■サントリー共済や全国研修制度 ■家族を支える共済制度や福利厚生の充実 挑戦する社員に“本気で投資する”。 それが私たちのスタンスです。 挑戦するなら、土台は安定している方が良い そう考える方にこそ、理想的な環境が ここにあります。 ◇★ “経営視点”が自然と身につく職域★◇ アシスタントスーパーバイザーは単なる 巡回役ではありません。 PL・人件費率・回転率など経営KPIを “自分ごと”として扱えるポジション。 データから仮説を立て、打ち手を実行し、 成果を検証する。 現場から「経営人材」へと成長する プロセスを踏める環境です。 将来的には、 ■物件開発 ■商品開発 ■海外マーケティング ■経営企画 などへの キャリアチェンジも視野に入ります。 「現場上がりの経営者を育てたい」── それが当社の人材戦略です。 ◇★景色が変わる“リアルな学び”の機会★◇ サントリーグループならではの専門研修や 海外視察も充実。 ■イタリア本場のバルやワイナリーでの研修 ■畑や地場業態の海外マーケット視察 ■年2～3回ブランド横断合同ナレッジ共有会 「見える世界が広がった」 「やっと学び直せた」そんな声が、 現場から続々と届いています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ サントリーグループの安定した経営基盤！！ 『昼はカフェ、夜はサカバ』の二面性を キーワードに働く人が気軽に立ちよれる空間 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ サントリーグループという強固な 経営基盤のもと当社は飲食業界においても 安定と挑戦の両立を叶えています。 その象徴が当社のブランド「PRONTO」。 “昼はカフェ、夜はサカバ”という 独自の二面性は、日本全国の オフィス街や駅前、商業施設で 働く人々のライフスタイルにぴったりと 寄り添う存在として定着しています。 ◇朝〜昼の顔：地域のカフェコミュニティ セルフ形式で提供するこだわりのラテ、 モーニングトースト、季節のパスタや ケーキ焼きたてパンなど…。 「出社前のルーティン」 「午後の打合せ場所」として、 地域のカフェコミュニティを担っています。 ◇ 夜の顔：大キッサカバ(喫茶＋酒場) サントリーの誇るプレミアムビールや 角ハイボール氷をアイスピックで 削るこだわりの提供スタイルと 仕事帰りの1杯を最高に楽しめる 多彩な料理が揃っています。 照明・音楽・インテリアすべてに “大人のくつろぎ”を演出しています。 働く人にとっても、この「昼と夜の顔」を 持つPRONTOの環境は大きな魅力。 一日中さまざまな表情を見せる店舗で、 多彩なシーンをプロデュース できる喜びがあります。 さらに、スタッフ自身が企画に携わる チャンスも豊富。イベント提案や内装演出、 メニュー開発など“運営”を超えて“創造”に 関われるのが当社の大きな特長です。

求めている人材 ≪以下の経験をお持ちの方≫ 統括店長として複数店舗の管理経験 SV・マネージャーとしての勤務経験 ※業態は問いません ≪こんな方にフィットします≫ ◎ 小規模な現職で昇格機会が頭打ちの方 ◎ 改善だけでなく企画にも関わりたい方 ◎ 組織づくりや戦略設計に関心がある方 ◎ 働き方と私生活を両立させたい方 ◎ 海外展開や新規事業に挑戦したい方

職場環境 ・月8〜10日休み ・ダイナミックホリデー制度 （年2回、7連休も可能） ・ 賞与年2回（実績3.4ヶ月分） ・ 残業月20時間以内／フレックス勤務／社員寮あり ・ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・キャリア支援・資格取得・退職金など多数！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

171-0021東京都豊島区西池袋1-1-21東武池袋駅構内 PRONTO　エキア池袋店 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅 徒歩 4分

月給34万7000円～41万4000円 給与詳細 基本給：月給 34万7000円 〜 41万4000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【初年度想定年収】 年収：5,235,144円～6,241,908円 【給与例】 ⽉給34.7万円以上＋賞与年2回（平均3.4ヶ⽉分） ※経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します ※月残業見込み(月15時間/35,862円～)含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） 【給与例】 給与例 ＜キャリアステップと年収モデル＞ ・入社1年目：年収約530万円(ASV) ・入社3年目：年収約600万円(SV) ・入社6年目：年収約690万円(MGR) 「今の会社では昇格ポジションがない」 「任されているけれど、裁量がない」 そんな現状に違和感を覚え始めた方へ。 これまで培った経験を、もっと広い フィールドで活かせる場所があります。 当社なら、マネジメント経験の その先にある“事業を創る” フェーズまで関わることが可能です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7：00～21：00／フレックス制 （所定労働時間7.5時間／休憩1時間） ・上記時間帯で自由に調整可能◎ ・自身の裁量で働く事が出来ます♪ ・プライベートと仕事を両立しやすい

休日休暇 ■週休2日制（月8～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ダイナミックホリデー制度 （4～7連休×年2回） ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（復帰率90％） 家族との時間や、自分の成長にも 向き合えるバランスのよい働き方で、 長く、飲食業界でキャリアを 続けられる仕組みを整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◯充実の福利厚⽣◯ ≪生活を支えるサポート≫ ・昇給年2回（うち定期昇給年1回） ・賞与年2回（3.4ヶ月分実績） ・退職金制度（確定拠出年金） ・時間外手当（1分単位で支給） ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備 ・育児手当（最大月6万円） ・社員寮あり ・従業員割引制度 ≪成長を後押しする仕組み≫ ・研修制度（マネジメント／海外研修） ・本場イタリア／山梨などの実地学習 ・資格取得支援 (ソムリエ／コーヒーマイスター） ・資格取得祝い金（10万円等） ≪リフレッシュ制度・その他≫ ・サントリー共済会加入 ※ホームヘルパー ベビーシッター利用補助 等 ・レクリエーション補助制度 （年間上限2万円） ・福利厚生サービス （ベネフィットステーション） ・健康診断／メンタルヘルス相談窓口 ◯安定基盤だから福利厚生も充実◯ 飲食業でありながら、働く環境は “ひとクラス上”。しっかりと休めて、 安心して長く働ける 制度が整っています。 ・月8〜10日休み ・ダイナミックホリデー制度 （年2回、7連休も可能） ・賞与年2回（実績3.4ヶ月分） ・残業20時間内／フレックス制／社員寮 ・福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」 ・キャリア支援／資格取得／退職金等 ◯教育の“本気度”が違う、学べる会社◯ 社内には教育専門部署を設置し、 成長機会を豊富に用意。 研修：店舗マネジメント／サービス研修 海外研修：イタリア／茶畑などの視察 自己研鑽支援：簿記／英検等の勉強会 また、毎月エリア店長が集まる ノウハウ共有会や、年2回の 全ブランド合同共有会など、 学び続けられる仕組みが組織として 根づいています。 ◇飲食の仕事が好きでも将来が不安な方 ここなら、あなたの挑戦を後押しする 基盤がすべて揃っています。 そして「らしく働く」「ずっと続ける」 「成長していく」ー その全部を叶える"ステージ"が、 当社にはあります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし）

• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり