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正社員

採用代行業務スタッフ

株式会社ネオキャリア

フルリモート

月給26万円~42万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 \この求人のPOINT/ ==================== ⭐採用・人事経験、人材業界の営業経験者歓迎 ⭐出社なし!すべての業務はWEBで完結 ⭐月給26万円~42万円 ⭐次世代キャリア採用!30代活躍中! ⭐早期キャリアアップ可能 ⭐年間休日120日以上 ⭐当社オリジナルの休暇制度もあり ==================== クライアントの人事担当に代わり、 採用業務をお任せします! 採用計画に合わせて、 人材採用を実現させることがミッションです。 ✅こんな方にピッタリ! ・採用業務に携わった経験を 活かしながら働き方を改善したい方 ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを諦めたくない方 <具体的な業務内容の例> ■応募者対応 ・日程調整、面接連絡、スカウト配信など ■面接代行 ・スクリプトに沿った進行 ・スコアリングシートへの評価記載 ※合否判定は行いません。 ■説明会代行 ・オンライン会社説明会の実施 ※決定済みの内容に沿って進行します。 クライアントにより、 「応募者対応と説明会代行だけ」 「採用に関わる業務をまるごと」など お任せいただく業務内容はさまざま。 入社後は経験・スキルなどに応じて、 業務をお任せします。 <キャリアステップについて> ▼オペレーター ▼SSV(サブリーダー) ▼SV(リーダー) クライアントとのやりとりはSSV以上が 行い、オペレーターは原則クライアント とのやりとりは発生しません。 ※今回の採用では、経験スキルにより、 入社当初からSSVやSVなどのポジション からスタートいただく可能性もあります! ====== ⭐POINT⭐ ====== ✅日本全国どこからでも勤務可能! 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 打ち合わせやミーティングは 全てオンラインにて実施します! 「家族の地方転勤で引越すことに」 「育児、通院、介護などで 毎日の出社が難しい」という社員の声から、 「仕事やキャリアの充実を諦めてほしくない」 「全国どこからでも、地域格差を 感じることなくモチベーション高く働いて欲しい」 という思いで 【出社不要!完全リモートで働ける採用代行サービス】 を立ち上げました! ✅チームでクライアントの採用成功を目指す! 複数名のメンバーでチームを組んで クライアントの採用代行業務を担当します。 自分1人だけで業務を抱え込むことは ないので協力しながら日々の業務に 取り組めます! ✅フルリモートでも安心して相談できる環境! 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 その他にも、月に1回以上リーダーと1on1面談を実施。 安心して業務に臨めるような環境をご用意! 「何につまずいているのか」 「良かったこと悪かったことの振り返り」 などの気づき・アイデアもぜひ聞かせてください! ✅プライベートとの両立が可能♪ 自由度高く働いてもらうための仕組みづくり として、稼働状況がわかるシステムを導入 しています。タスク状況に応じて休憩時間を ずらすことも可能なので、家庭の用事や通院 などに休憩を活用することもできます! - 先輩社員から聞いた!この仕事の魅力! - ✅家庭も仕事も両方充実! 未就学児の子どもが2人いるので、子育てが 落ち着くまでは家庭優先じゃないと…と 思っていましたが、フルリモートなら融通が 利くのでフルタイムで働けます! もともと採用の仕事をしていたので、 経験を活かしてキャリアを継続できることが嬉しいです! ✅リモートでもコミュニケーションが活発! 仕事の相談がしやすいことはもちろん ですが、新しい人が入ったときは 『ウェルカムランチ』をオンラインで 開催して交流を図っています。 それ以外でも、ランチの時間が合うとき は声を掛けて集まって、好きなアイドル やアニメの話で盛り上がっています♪ ✅自分の世界が広がる! 採用代行のため、クライアントの 事業・サービスや業界・職種について 知識を深める必要があります。 さまざまな知識を習得して、世界が広がる 面白さがあります。一緒に働くメンバー からも、仕事観やものの考え方などの 学びや刺激を受けることができます! ✅採用代行はインフラの一部です! たとえば日程調整ひとつであっても、 その業務が滞ると採用の流れが止まってしまいます。 ガスや水道などの社会インフラのように さまざまな企業をサポートする私たちの 採用代行は、より社会貢献の度合いが高い 仕事だと感じています! ✅ロールモデルの先輩がたくさん! 趣味を我慢することなくSVとして活躍している 先輩など、家庭と両立しながらキャリアを 確立している人ばかり。 大変だったり、悩んだりすることも ありますが、先輩たちから刺激を受けて 自分自身を高めていけます! 私自身も後輩のロールモデルに なれるように頑張ります! \急成長中の事業です!/ 2年前にフルリモートでの採用代行を スタートした当社。 ありがたいことに多くの企業から サービスを高く評価されており、 案件も順調に増えているため 来年度までに50名規模のチームに 拡大を予定しています。 \“これからの働き方”を創っていける!/ 以前に比べればフルリモートワークは 広がってきていますが、まだまだ新しい 働き方だと思います。 「ライフステージの変化があってもキャリアを諦めなくて良い」 「フルリモートで同じ熱量を持っているメンバーと高め合える」など 当社の働き方をこれからの当たり前に していきたいと考えています! あなたのライフステージに合わせて、 あなたらしいキャリアを描ける環境が 整っています。少しでも興味をお持ち いただけたら、ぜひご応募ください! =============== ◎在宅ワーク ◎完全在宅 ◎在宅ワーク・リモートワーク ◎研修制度充実 ◎主夫・主婦活躍中 ◎子育てママ在籍中 ◎女性活躍中 ◎30代活躍中

求めている人材

求めている人材 <以下のいずれかに該当する方> ・採用業務の経験者 ・人材業界での営業経験者(1年以上) ◎先輩社員の多くは事業会社の 人事や採用担当、人材紹介会社などの経験者です。 ※RPO(採用代行)の業務経験がない方もOKです! <以下の方は特に歓迎> ・マネジメント経験者 ※経験・スキルに応じて、 SSV(サブリーダー) SV(リーダー)からの スタートも可能です! \こんな方にピッタリ♪/ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・プライベートと仕事の両方を 充実させたい方 ・裁量をもって、主体的に取り組める環境で 活躍したい方 ・向上心が高い人が集まるチームで 働きたい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・採用のプロフェッショナルを目指したい方 ・安定企業で自己成長したい方 <先輩の志望動機は…> ・子どもがいるけどフルタイムで働きたい ・子育てと両立しながらキャリアを 確立したい ・家庭を理由に自分のキャリアを 諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×正社員で働ける環境を 求めていた ・社会貢献度の高い仕事に携わりたいなど - ※下記の内容に同意いただける場合、 フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ===================== ◎無資格歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎ブランクOK ◎30代の多い職場 年齢の条件と理由:あり(60歳定年制のため、59歳までの方が対象です。)

職場環境

職場環境 \30代!女性社員!活躍中/ 1名の男性マネージャーと22名の 女性メンバーのチーム。 また、7割の社員が子育てと仕事を 両立しています。 *東京都内からのリモート勤務者 以外にも、北関東や鹿児島から フルリモートで働いているメンバーもいます! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

勤務地

フルリモート BPO事業部

給与

月給26万円~42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 31万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 10万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与改定年2回 ■各種表彰インセンティブ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業少なめ! ◎残業月5時間以内 月間10時間を超えることは基本的に ありません。 ◎家庭や子供の用事でお休み調整可! 「夕方以降に面接の予定が入っている けど、午前中のタスクは空いている」 などの場合は、事前申請で10~19時に 勤務時間をずらすことも可能です!

休日・休暇

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日120日以上 ※2023年実績:122日 <充実した休暇制度あり> ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供の イベント参加のため、 特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day(取得上限あり) └ボランティア活動日に 有給の特別休暇を付与し 地域社会への貢献を推奨しています。 *産休・育休取得実績あり *育児支援制度充実

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や 企業主導型ベビーシッター割引券等 ■ネイルOK ■ピアスOK

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。

仕事に関するPR

Image初日から在宅勤務可/採用・人事経験、人材業界の営業経験者歓迎Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 通勤交通費全額支給
  • 午前
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 夕方
  • 在宅OK
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • ノルマなし
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス ■選考の流れ ①履歴書・職務経歴書をご提出いただき書類選考 ②面接2回(WEB面接) ③内定 ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。

募集人数

10人

企業情報

社名

株式会社ネオキャリアホームページ

代表者

西澤亮一

本社所在地

東京都新宿区西新宿一丁目22番2号新宿サンエービル

企業代表番号

0359088447

事業内容

人事・人材サービス

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原稿ID : 3752224ce7ac2f10

掲載開始日: 2025/02/25(火)

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