未経験から始められるエレベーターの修理提案スタッフ

仕事内容: 未経験から始められるエレベーターの修理提案スタッフ/未経験可！/20代・30代活躍中/正社員/経験不問//年休127日/土日休み/完全週休2日/転勤なし創業60期目 【弊社の魅力】 ☑創業60年で築き上げた盤石な経営基盤！ ☑東証スタンダード上場企業関連会社としての安定性！ ☑年休127日でプライベートも充実！ ☑業績も黒字経営を継続しており、毎年1回昇給！ ☑4.5ヶ月分の賞与実績！ ☑資格支援制度、整っております！ 【当社について】 エレベーターの開発・製造・保守を手がけており、 創業以来60年に及ぶ実績を重ね、 日本水産・いなげや・トヨタ車体など多くの大手企業・官公庁を取引先としております！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様への提案 メンテナンス部門が作成した点検報告書をもとに エレベーターの部品交換などをご提案いただきます！ ▼受注～契約 受注後は、発注依頼書を作成し、工事を依頼。 工事内容によっては、協力会社に依頼することもございます！ ▼工事完了後 工事は1時間で終わるものから最長2週間かかるものまであります。 完了後は、お客様への請求書や完了報告書を作成し、お渡しいただきます！ 【ご入社後について】 はじめのうちは流れを覚えてもらうために、現場へ立ち会っていただきます！ 一から先輩社員が丁寧にお教えいたしますので、未経験でも安心！

求める人材: 【必須】 ■営業や接客などの対人折衝のご経験(業界不問) ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

神奈川県横浜市都筑区川向町786番地1 株式会社東洋ハイドロエレベータ 【交通手段】 アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」から横浜市営バス「大熊町」下車徒歩5分 オートバイ通勤可

年俸450万円以上 給与: ※基本給（年齢給+勤続給）・職能給・資格手当・その他諸手当 ※スキル・経験等を考慮の上、職能給等当社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：45～17：30（所定労働時間8時間/休憩45分）

休暇・休日: 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土曜日、日曜日） ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各種手当＞ ■交通費全額支給（月10万円まで） ■精勤手当 ■住宅手当 ■修得手当 ■家族手当 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度（退職一時金+企業年金基金） ■財形貯蓄制度 ■養老保険 ■資格取得支援制度 <その他> 親睦団体 永年勤続表彰

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給