上井草にある有料老人ホームの常勤ケアマネジャー

仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ■サービス担当者会議 ■介護支援、入居者の心身状況把握 ■ご家族・外部機関等との連絡調整 ■緊急時対応（ホーム内職員と連携） ■受診調整・受診同行等 ■苦情対応・相談対応・事故報告等 ■受付対応業務（電話・来客など） ■ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

求める人材: 介護支援専門員

東京都杉並区上井草1-24-7 ライフケアデザイン株式会社 勤務地: ソナーレ杉並上井草 【交通手段】 アクセス: 西武新宿線「井荻」駅より徒歩2分

月給25万1000円～28万7800円 給与: 月給：251000～287800円 ※給与は経験を考慮して決定します。 ※月給には資格手当・業務手当が含まれています。 【手当】 □資格手当：25,000円 □業務手当：10,000円 □交通費：全額支給（規定による） □子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり） □残業手当全額支給 □年末年始手当

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】9:00～18:00 ※実働8時間の勤務の場合：休憩60分

休暇・休日: ■月9日休（うるう年以外の2月は8日休） ■年間休日113日 ■季節休（4～9月、10～3月の期間に各3日） ■産前産後休業 ■育児休暇 ■介護休業制度 ■子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■各種慶弔金 ■永年勤続者表彰制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■インフルエンザ予防接種 ■リロクラブ加入 ■ソニー健保組合加入（福利厚生プログラムが豊富） ■定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ■定年（65歳） ■資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ■研修制度あり ■ユニフォーム貸与 ■スタッフルーム・ロッカー完備 ■職員食有（自費）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 - 287,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給