仙台麸の営業スタッフ(東京勤務)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年の老舗企業で 「仙台麸」を広める営業職募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ この求人のポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐創業100年の老舗企業で安定した環境 ⭐営業成績に応じたインセンティブあり ⭐直行直帰可能な柔軟な働き方 ⭐※2026年1月より完全週休2日制 （年間休日120日以上想定） ⭐ヴィーガン・ハラル認証取得済み ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮城・仙台で愛される『仙台麸』の営業担当 （お土産用・量販店向け・業務用）をお任せします。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に問屋を窓口とした営業活動がメインと なります。 代理店として問屋との関係構築を深めながら 展示会参加による新規開拓も進めていただきます。 ┏───────────┓ 山形屋商店について ┗───────────┛ ⭐企業の取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ヴィーガン・ ハラルの各種認証を取得済み。 世界的なスポーツイベントの開催に伴い 訪日外国人観光客の増加が見込まれる中 誰もが安心して食べられる食品として 「仙台麸」のニーズが高まっています。 自社ECサイトでも販売を展開中です。 ⭐東京営業所の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は所長（50代）ともう1名（定年予定） の2名体制。 今回の募集では、定年予定者が担当している 量販店向け営業を引き継いでいただきます。 ⭐働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業エリアは関東・新潟・中部地方で宿泊を 伴う出張があります。 直行直帰OK！ 勤怠・営業報告はスマホから入力できるため 効率的に業務を進められます。 残業は多くても月30時間以内（事前申請制） 展示会などで休日出勤が発生した場合は 振替休日を取得していただきます。 ⭐評価制度・インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業目標は自己申告で決定します。 営業所全体の数値目標があり、 その配分は営業所で調整します。 目標達成時にはインセンティブが支給され、 月々の営業手当に反映。 （5000円～最大5万円／月） ※評価は半年ごとに実施されます。 実際に5万円の手当を1年以上継続して 受け取っている社員もおり、 成果がしっかりと評価される環境です。 ⭐社風・コミュニケーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の営業所だからこそ 毎朝本社と電話で情報共有を行い、 業務上の悩みや課題を気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 ⭐「仙台麸」の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近近年は「油麸丼」がご当地グルメとして 全国的な知名度を獲得しました。 地元飲食店による「油麸丼の会」も発足し 素材や味の工夫が重ねられ、観光客からの 支持を集めています。 また、肉の代替品としてカツ丼やすき焼きに 使用することで、低カロリーの健康食品 としても注目されています。 最近は和洋中さまざまな料理への活用法が 広がり、県内外の家庭で親しまれています。

求めている人材 ✅必須条件 ───────────────── ・高卒以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ・プレゼンテーション力がある方 ・パソコンを使った資料作成や提案書作成ができる方 ✅歓迎条件 ───────────────── ・食品製造メーカーでの営業経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（32歳～41歳 例外事由3号のロ（技術継承観点募集のため））

職場環境 東京営業所は50代の所長と 定年予定の方の2名体制。 毎朝本社との電話連絡があり、 相談しやすい環境が整っています。 屋内全面禁煙

115-0044東京都北区赤羽南1丁目5-3グランデージ赤羽南302 東京営業所 【交通手段】 交通・アクセス 赤羽駅から徒歩2分

月給28万5000円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5万円 ◆一律営業手当（インセンティブ） ┗5000円～5万円/月（業績により変動） ◆昇給あり（業績に応じて） ◆賞与あり（昨年度実績2.5ヶ月分） ◆残業手当あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間 ──────────── 9:00～18:00（休憩90分） ＜休憩時間内訳＞ 昼60分、午前・午後各15分 ＜残業＞ 月平均10時間程度（事前申請が必要）

休日休暇 週休2日制（会社カレンダーによる） ■日曜、祝日 ※土曜日出勤が月1～3回あり 当月の祝日数により変動 ＜年間休日数＞ ・101日 ※2026年1月より完全週休2日制 ・120日以上想定 ＜長期休暇＞ ・夏季休暇3日間 ・冬期休暇5日間 ＊有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当（月上限2万円まで） ■退職金制度 中小企業退職金共済に加入 ■転勤：当面なし ※過去に転勤になった方はいません。 ■定年後の雇用延長 60歳定年後、嘱託社員として 65歳まで延長可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間については、勤務実績によって短縮される場合があります（3ヶ月～6ヶ月の範囲内）。 ＜研修制度＞ ■入社時研修（登米本社） 　→現場研修・OJT ＜入社時本社研修＞ ■製造現場での研修あり 　※期間は2～3日程度 ＜研修費用＞ ■移動費用（実費）および 　宿泊費用は当社で負担いたします

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み