派遣会社の労務管理業務

仕事内容 ≪職場環境を守るお仕事≫ 安心して働ける職場を 労務管理スタッフ募集 ▼お仕事内容 組織の労働に関する労務業務 全般をお任せします。 例えば勤怠や賃金管理、 社会保険手続きなどを通じ、 「働きやすさ」を支える仕事です。 労使の調整や安全衛生面でも、 社員をサポートする役割です。 【具体的な業務内容例】 ◎勤怠・賃金の管理業務 勤怠データの確認や集計、 給与計算のチェックなど ◎社会保険・手続き対応 入退社時の保険加入手続き、 お休みの申請も対応 ◎労働条件や契約の管理 労働契約書の作成・更新、 労使関係の調整など ◎安全衛生の取り組み 衛生委員会の準備・運営や、 ストレスチェックの実施など ◎各種事務・台帳の管理 人事台帳・法定帳簿の作成、 監督署提出用資料の整備など

求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許証（AT限定可） ・簡単なPC操作ができる方 「誰よりも成長したい」 「人材業界に興味がある」 「誰かのサポートをしたい」 →それ、弊社で叶います★ ◆学歴経験不問 ◆業界未経験者歓迎 ◆経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 経験者歓迎！30〜40代の男性スタッフ活躍中◎ 業界未経験からでもご活躍可能！ わからないことは周りの先輩方がサポートしますので 安心してご応募くださいね！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

静岡県藤枝市青葉町４－４－２ イズミヒューマンアップ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東海道線「藤枝駅」から車で6分

月給29万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：管理監督者のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万円＋固定残業代2万円 ※試用期間終了後、残業あり ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ◆交通費規定支給(600円/km)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:15～17:00 ※残業あり（試用期間終了後：15時間/月程度） ※休憩あり（45分）

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ◆長期休暇あり ◆夏季・冬期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆車通勤可 ◆社保完 ◆ロッカー貸出あり ◆携帯電話貸与

試用期間あり 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 交通費などの待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし