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正社員

給与計算等リーダー候補

株式会社パソナHS

東京都江東区豊洲

年俸580万円~675万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 当社では、NTTデータグループの給与関連業務を集約して行っております。事務処理の自動化を図り、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。 【業務詳細】 ◆NTTデ―タグループを対象に以下の業務 ・毎月の給与計算・支給 ・特別手当の計算・支給 ・退職金の計算・支給 ・住民税切替処理 ・年末調整業務 ・その他給与に関わる業務 ・決算に伴う報告資料作成及び会計処理 ・その他給与に関わる業務全般 ◆対象となる社員数:約14,000人 ◆使用システム:INFOGRID人事給与システム(NTTデータ社の独自システム) 【職場環境】 ・フレックスタイム制を導入しており、リモートワークとの組み合わせで多様な働き方を実現できます。 ・入社後、業務習得期間は基本的に出社で対面により指導していきます。 ・残業は平均すると30H/月程度ですが、時期により業務の繁閑があります。 ・定期的なオンライン会議やメール・チャット等を通じてチームで情報を共有し、進捗確認しながら一体となって業務を推進しており、面倒見のよいメンバーばかりですので、分からない事や困った事は相談しやすい雰囲気です。 【短期~長期的なキャリアパス】 ・給与に関するスキル:NTTデータの給与制度は詳細かつ複雑であり、これを習得することで、給与の仕組みと支給までの事務処理を網羅的に身に付けることができます。 ・会計処理に関するスキル:NTTデータからは、給与関連の各種会計処理も委託されており、資金計画策定、税金等の支払い、決算時の振替処理など会計スキルを身に付けることができます。 ・給与以外の制度の習得:給与は各種人事制度、福利厚生制度と密接に結びついており、給与計算をしながら、それらの知識を幅広く習得できます。 ・入社直後は給与制度の習得のため、定型的な実務が中心となりますが、一通り習得後は、チーム全体の業務進捗管理、新規業務の企画検討などマネジメントを含む幅広い業務をお任せします。 ・将来的にはご本人様の希望・適性も考慮の上、人事・福利厚生等の業務や、コーポレートの管理部門を経験することも可能です。

求めている人材

求める人材: 【必須】・給与計算の実務経験(4年以上のご経験があるかた) ・リーダー(少人数でも可)としてのご経験 ・基本的なEXCEL、POWERPOINTのスキル 【歓迎】・人事業務、福利厚生業務、労務業務などのご経験 ・特にEXCELの応用操作スキル ・ACCESSの操作スキル ・社労士、簿記など給与業務に役立つ公的資格

勤務地

東京都江東区豊洲 株式会社NTTデータ・ウィズ 勤務地: 江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル ※HPにて発表させていただきましたとおり、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングは統合し、2025年4月1日に「株式会社NTTデータ・ウィズ」を新たに設立することになりました。※詳細は以下よりご確認ください。 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/021400/ 【交通手段】 アクセス: 豊洲駅から徒歩5分

給与

年俸580万円~675万円 給与: ※上記年収は時間外20時間を含めた金額です※年俸制となります・賞与(2回/年)・給与改定(1回/年)■基本給:311,504円~362,819円(主任)・採用等級により異なります・上記の基本給に別途時間外手当・通勤費を支給します・社内規定に基づき対象者には住居手当、子育て・介護手当を別途支給します 【モデル年収】 ~月収387,821円の場合~ ・残業月10H:約680万 ・残業月20H:約720万 ・残業月30H:約76 0万

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制を導入しています ※残業について:月平均30時間程度(時期により繁閑あり)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)・祝日 ・年間休日121日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(採用時は採用月に応じた日数を付与) ・結婚休暇 ・ライフプラン休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・時間外勤務手当 ・NTT企業年金基金 ・健康保険組合保養所 ・自己啓発支援 ・通勤交通費全額支給 ・テレワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合) ・住宅補助手当 ・子育て ・介護手当 ・時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護 ・退職金制度(満3年以上勤務した社員対象) ・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)

試用期間

試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、3営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募=企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦  ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施(1~3回程度) ↓ Step4: 内定(必要に応じオファー面談、条件交渉) ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,800,000円 - 6,750,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間

仕事に関するPR

Image【NTTデータGr】給与計算・支給業務(リーダー候補)/リモート・フレックス /20~30代活躍中!Image
アピールポイント: ・充実した研修支援制度:自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 (例)自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど/OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など/その他、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援があります。 ・IT業界最大手のNTTデータ社員の給与・賞与を正しく計算、支給することで、会社及び社会の発展を側面からサポートできます。 ・NTTデータの給与計算を行うことで、ジョブ型人事制度、社員評価制度、またリモートスタンダード制度など、多様化時代の最先端の制度を学ぶことができます。

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社パソナHS

代表者

八木 孝子

本社所在地

1070062 東京都港区南青山3-1-30

企業代表番号

0366250376

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 36864b3fe5232dc6

掲載開始日: 2025/05/19(月)

給与計算等リーダー候補

株式会社パソナHS