ホテル・旅館の宿泊全般スタッフ/78864

仕事内容: 【新規オープニング】フロントスタッフ/年休123日/若手活躍 【仕事内容】 お客様への接客はもちろん、 各担当部門（料飲・宴会・総務・施設管理部など）と 連携していく必要不可欠なやりがいのあるお仕事です！ オープニングスタッフとしてご就業いただくので、 開業準備にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ■チェックイン、アウト業務 ■宿泊予約関連業務 ■電話対応 ■館内、観光のご案内などゲスト対応 ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 ◆こんな人が向いています ・今よりもっと仕事の幅を広げたい ・自分だからこそできるゲストサービスをお客様に提供したい ・自然豊かな環境でプライベートも充実させたい ・英語を活かしたい、もっと勉強したい 私たちが大切にしているのは、経験・スキルより「思いやりの心」です。 未経験のスタッフも多く在籍していますが、研修を経て、「心が心を打つ」ような 真心を込めたサービスを実践しておりリピーター獲得に努めております。

求める人材: 接客経験のある方

兵庫県淡路市 淡路島リゾート 勤務地: 兵庫県 淡路市 岩屋2942-39 【交通手段】 アクセス: ・高速バス停【高速舞子】(JR舞子駅隣接)より約10分 ・高速バス停【三宮バスターミナル】(各線三宮駅隣接)より約40分 ・ジェノバライン【明石】(JR明石駅徒歩8分)より約12分、社内無料通勤バスに乗り換え乗車時間約5分

月給24万円～28万円 給与: ◇月給24～28万円 ◇年収350～450万円（基本給＋業務手当＋賞与） ◇基本給とは別にカフェテリアプランによるベーシックポイント付与 年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当)

シフト制 勤務時間・曜日: 07:00～21:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制

休暇・休日: 交代制 ■月9～11日 ■年間123日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／ ＼神戸から30分で通える！／ 【各種制度】 ■交通費支給 ※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度（無料） ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料） ■カーリース制度 ※国産ハイブリッド車のリース額70％補助 ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり ■企業内保育園あり ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞ ※年180ポイント(18万円相当)付与 育児、介護のサポート、書籍購入補助、 奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 旅行・宿泊など余暇に自由に ポイントを活用できる制度 ■屋内原則禁煙 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間