介護施設の介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *096-278-7811* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、 夜勤、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）等を していただきます。※夜勤は希望者のみです。 お客様登録上限：29名 内、通い上限：18名/日、宿泊上限：6名/日 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 契約社員,アルバイト・パート 案件No ＃HD九州

資格 ・介護関連資格（以下いずれか） 介護福祉士 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・普通自動車運転免許（AT限定可） *＜こんな方に是非！＞* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒861-8028熊本県熊本市東区新南部１丁目2‐12 セントケアグループ　セントケア熊本おぜき　小規模多機能 勤務地備考 〒861-8028 熊本県熊本市東区新南部１丁目２‐１２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ豊肥本線 東海学園前徒歩約8分、ＪＲ豊肥本線 竜田口徒歩約11分、ＪＲ豊肥本線 水前寺南口徒歩約33分 阿蘇高原線 竜田口駅より徒歩13分

時給1025円～1175円 給与 時給 1025円～1175円 時給1,025円以上 実務者研修 時給1,055円以上 介護福祉士実務経験3年未満 時給1,075円以上 介護福祉士実務経験3年以上 時給1,095円以上 介護福祉士実務経験6年以上 時給1,125円以上 介護福祉士実務経験10年以上 時給1,175円以上 【別途支給】 ・土日祝手当：50円/時 ・社会保険加入該当者+100円/時 ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月） ・通勤手当12円/Km ・夜勤手当：6,000円/回※対象者のみ 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 シフト制 7:30～19:30の間で4時間以上 （勤務時間帯は応相談） 勤務時間が1日6時間を超える場合は 休憩1時間あり。 週3～5日程度で応相談 夜勤（※）希望も可 ※夜勤：16:30～翌10:30 （実働16時間、休憩2時間） *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

休日 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【手当】* ・夜勤手当 6,000円/回 ・待機手当 1,500円/回 ・深夜帯（22:00-翌5:00）25％増 ・年末年始手当 ・土日祝日手当 ＋50円／時 ・特別処遇改善加算一時金（～30万円/年） を就業実績に応じ 年2回(5月・12月)支給 *【待遇】* 昇給あり 処遇改善加算一時金年2回あり 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 車通勤可 無料駐車場有 *【福利厚生・制度】* 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 *【資格取得支援】* 【実務者研修】→受講費用補助（条件有） 【介護福祉士】→受験費用全額補助、 対策講座補助、模試実施、合格祝金支給 【介護支援専門員】→受験費用全額補助、 受験対策講座、ケアマネ模試実施

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給