飲食店店舗スタッフ・新卒入社で店長やブロック長へ成長

仕事内容 [会社名称]：株式会社サリックストラベル [雇用形態]：正社員 [想定年収]：270万～330万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK  まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！  ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理  慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！  【ある一日のイメージ】 ▼11：30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15：00／シフト作成など、事務作業。 ▼18：00／ディナータイム営業。 ▼21：00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。  ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+  【募集背景】 店長に留まらずサリックストラベルの将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していきます。 その為、食を通じてお客様に感動してもらいたいと考える熱意ある仲間を増員します。  【キャリアアップ例】 将来は、店長・ブロック長はもちろん、本部ポジションも含めた 様々なキャリアにチャレンジできます！  ■ブロック長 店長教育をメインとして、複数店舗のマネジメントを行います。 当社では、店舗改装や業態転換などもブロック長が主体となって進めます。  ■SV（スーパーバイザー） 全店舗のオペレーション、衛生管理などのレベル向上を目指して行動します。 実際に現場を確認し、問題点の分析と指導を行います。  ■営業管理 お店が正しく営業されるように、予算と実績の管理や指導のほか、必要な行政手続きなども行います。 店舗をより経営層に近い視点から、運営推進することができます。  ■営業企画 マーケティング調査に基づいて、お客様ニーズに合ったフェアや販促を企画・実施します。 また、メニューの改廃や価格の改定などを行い、時代に合わせてアップデートしていきます。  ■業態開発 新業態の企画や、既存店のブラッシュアップを行います。 ニーズを敏感に感じとって、アイデアと経験値をもとにアプローチします。  ＜面接について＞ +-+-+-+-+  会社説明会（対面／WEB） ↓ 適性検査 ↓ 面接（個別）1回 ↓ 内々定  面接では、エリアマネージャーとお話ができます。 気さくな人ばかりですので、聞きにくいことも率直に聞いてみてください！ また、店舗や本社の見学もできますのでご希望の方は遠慮なくお申し付けください。  ご希望に応じたスピード感で選考を進められます。 ゆっくり進めたい方、早く進めたい方ご要望に合わせます！！

千葉県松戸市千葉県野田市、松戸市 株式会社サリックストラベル

休日休暇 [有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞113日  生理休暇、子の看護休暇、慶弔休暇（結婚休暇5日など）  9～10日休み／月 育休後復帰率100%  年間休日数120日以上（有給休暇7日を利用した場合） ※繁忙期を避け、有給の取得を推進しています。  義務消化5日を含めて118日、それ以外でも取得することは可能です。