株式会社グランシーズ
仕事内容 << オープニングスタッフも大募集!! >> 2025年7月に淡路島の由良町に新グランピング施設OPEN! 未経験歓迎!宿泊業やグランピングが初めてでも、しっかりと指導します☆彡 オープニング施設のため、一緒に作っていく楽しみは…他の施設では味わえないものがあります☆彡 海沿いのカフェのようなオシャレな内装を予定!貴方の案を形にして、より良い施設つくりをお願いいたします♪ サービスもガンガン考案ください♪淡路島一の施設つくりを目指しましょう!!! << 上記以外にも配属先あり!! >> 多賀・大谷・生穂・東浦・南あわじ・由良に複数施設あり☆彡 事前見学も可能なので、面接ではなく一度雰囲気だけでも味わいたいという方もお待ちしております♪ 海沿いのカフェのようなオシャレな内装を予定しています!オープニング施設のため頑張り次第で早期役職もゲットのチャンス♪ ―――業務内容――― ≪不定休シフト≫ 8時~17時、10時~19時、11時~20時(休憩1時間) ≪業務内容≫ ・フロント対応 ・食事の仕込み(当日の夕朝食と翌日分) ※冷凍品を盛り付ける程度なので簡単 ・居室、敷地内の清掃 ・翌日の清掃準備 ・備品などの在庫管理・補充 ・フロント接客 ・新プラン開発 *一人で全部こなすのではなく、社員や他パートさんと共に協力して行うので安心してください!
兵庫県洲本市由良町由良 サウナグランピング淡路 Meri
給与例 【給与例】 *管理者 基本給18.5万円+5.5万円(固定残業40h分)+ 職務手当1.3万=月給25.5万円 *施設マネージャー 基本給19万円+5.5万円(固定残業40h分)+ 職務手当2.5万円=月給27万円 *統括マネージャー 基本給20万円+5.8万円(固定残業40h分)+ 職務手当4.2万円=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) <年収例> 300万円/一般社員(月給23.5万円+賞与+諸手当) 320万円/管理者(月給25.5万円+賞与+諸手当) 350万円/施設マネージャー(月給27万円+賞与+諸手当) 400万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *まだまだ事業として若く、これから新部署の立ち上げも予定。自分のやりたいことが形にできるチャンス! *各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。
休日休暇 ~不定休シフト制~ ・職場環境について コミュニケーションも高く、協力体制もしっかりしているため 働きやすさには定評あり!退職率も低く安定した職場です☆彡 ・有休については、勤務日数及び時間から算出し半年後に付与されます。 ※最大10日付与 ※毎月16日~翌月15日までの一か月シフトで作成
掲載開始日:2025/04/15(火)
≪New≫本格サウナのグランピング施設☆あっと驚くサービスを
兵庫県洲本市由良町由良
サウナグランピング淡路 Meri
【交通手段】
交通・アクセス
洲本ICから車で20分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
朝番:8時~17時、8時30分~17時30分
中番:10時~19時
遅番:11時~20時、12時~21時
(実働8時間/希望休2日有/シフト制)
*所属施設により設定している勤務時間は異なる
*夜勤業務なし
休日休暇
~不定休シフト制~
・職場環境について
コミュニケーションも高く、協力体制もしっかりしているため
働きやすさには定評あり!退職率も低く安定した職場です☆彡
・有休については、勤務日数及び時間から算出し半年後に付与されます。
※最大10日付与
※毎月16日~翌月15日までの一か月シフトで作成
あり
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・興味はあるけど初めてのことで心配。やっていけるか不安…。
そんな時はパート勤務からスタートして社員登用も可能です! ※実績あり
・閑散期や年末年始などの長期休みにかかる繁忙期明けにBBQを実施し士気を高めています!
※家族や友人、恋人の参加も可能です!
・制服無償貸与
・有休半年後に付与
※最大10日付与で全休または半休の利用が可能
職場環境
繁忙期前または繁忙期明け、新人さんが入ってきた時には「BBQ・新年会・忘年会」を行い士気を高めています。
ホスピタリティに溢れたサービスを心掛けているため、長期的に安定した仕事を求める方にはおススメです!
新規事業やサービス展開も進めています☆彡
喫煙所:喫煙所あり(屋外)