株式会社井出組
仕事内容 公共工事中心! 土木工事現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・品質、工程、原価、安全などの管理 ・業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 など 個々の現場担当者に裁量権を与え、業者の選択も現場担当者にお任せしています。 当社と長い付き合いのある業者に依頼することもできますし、新たに開拓することも可能です。 これまでの経験・つながり・人脈を活かして、あなたが進めやすいように進めていただいてOK! 結果として工費の削減を実現することができればその分はちゃんと評価して賞与に還元します。 富士の地に根差した施工で設立以来、富士市の発展に寄与してきた当社。 個人宅をはじめコンビニや工場、金融機関など様々な建物の施工を行っています。 中途入社の社員の中には20年以上勤めている人もいるほど定着率も◎。 安定した環境&地元を支えるやりがいある仕事で施工管理の経験を長く活かしませんか?
静岡県富士市島田町2-115 株式会社 井出組
休日休暇 週休2日(土曜・日曜)、祝日 ※第一土曜のみ出勤 ◆有給休暇10~20日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年間休日115日
掲載開始日:2024/04/19(金)
U・Iターン歓迎/引っ越し費用相談可/賞与 年3回
静岡県富士市島田町2-115
株式会社 井出組
【交通手段】
交通・アクセス
ジヤトコ前駅から徒歩17分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり38時間20分
1年単位の変形労働時間制
<標準的な勤務時間>
8:00~17:00(休憩60分)
※残業は月平均20時間程度(繁忙期は30~45時間)
休日休暇
週休2日(土曜・日曜)、祝日
※第一土曜のみ出勤
◆有給休暇10~20日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年間休日115日
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆退職金制度(確定拠出企業年金と一時金との併用支給)
◆資格取得支援援助あり(受講費・受験料・交通費補助、教育費無利子貸付など)
◆定年制(60歳)
◆各種車両補助(マイカー通勤者を対象)
◆団体医療保険加入
◆社員旅行・レクリエーション
◆ベネフィットステーション開院(各種福利厚生サービスを割引価格で利用可)
◆静岡県移住者支援制度適用対象企業 ※制度該当者は県より100万円(単身60万円)支援
職場環境
土木施工管理の技術者として22名が在籍。30代~60代までの幅広い年代が活躍中です。「仕事と育児・介護の両立」を目指し2009年より職場環境の改革を継続的に行っています。ワークライフバランスを充実させて安心して続けていける環境が整っています。
株式会社井出組
井出 正浩
静岡県富士市島田町2-115
0545525100
建設・土木
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