データベース運用を支えるデータベースエンジニア

仕事内容: データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。 データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。 担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、 お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、 ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。 ≪具体的には≫ 担当業務をカテゴリごとに記載します。 ■プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 ■ポストセールス ・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ※業務の変更範囲：なし 【ミッション】 データベース分野のスペシャリストとして、お客様へ安心と信頼を継続してお届けし、お客様の企業活動の成功に貢献する。 【担当分野/製品】 就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から1つのデータベースを選定して担当し、 ゆくゆくは複数の製品担当として、データベース分野のスペシャリストを目指します。 Oracle Oracle Cloud EDB（PostgreSQL） 【担当顧客】 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 データベースやデータプラットフォームに対して課題をお持ちのお客様が弊社にお声をかけてくださいます。 【キャリアモデル】 ▼入社1年目〜 入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める 担当製品を中心に、データベースに関する構築、サポートスキルを習得し、お客様に対しサービスを提供する 1～3か月程度の期間を要する案件に参画し、メンバーとして従事する ▼入社3年後 ソフトウェアとハードウェア一体型のオンプレミス環境や、クラウドを含めた様々なプラットフォームの作業を担当する 半年～1年程度の期間を要する長期案件に参画し、プロジェクトリーダーの補佐役として従事する データベースの診断やチューニングといった難易度の高い作業を担当する ▼入社5年後 半年～1年程度の期間を要する長期案件に参画し、プロジェクトリーダーとして対応する データプラットフォームのスペシャリストとして、お客様の要望に沿ったデータベース環境全般に関する提案を行う データベースに関する第一人者として、公開セミナーや記事などを通じて、 広くお客様へ最新情報やノウハウ、事例などの提供を行う

求める人材: ▼以下を全て満たしている。 ■基礎DBアーキテクチャの理解 ・Oracle DBの物理構成 ・代表的プロセスの役割 ・チェックポイント ・リカバリ機構 ■基礎DB構築・運用管理・データ移行の経験 ・シングル構築の経験2回以上 ・自身が構築した環境の運用管理経験 ・自身が構築した環境の運用手順書の作成経験 ■データ移行経験 ■パッチ適用またはバージョンアップ経験

東京都23区 株式会社アシスト 勤務地: 東京都千代田区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能

月給29万円～39万円 給与: 想定年収：700万円~900万円 月給：29万円~39万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：６ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~17:30

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：・完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ・年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ・時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ・リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ・年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ・年間休日：121日（2023年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当 補足情報：・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） ・企業年金 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・健康保険共用施設 ・転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ・定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。（CA8311） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給