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アプリケーションSE

アプリケーションSE

  • 正社員

アクセンチュア株式会社

仕事の内容

仕事内容 Java、Python、Reactなどの経験を活かした、アプリケーションSEのお仕事です。  日本をリードする各業界のお客様に向けて、 中長期的な関係性をベースとし、 最適なソリューションを選定・提供いたします。 提案から実装までend to endで行っており、 大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。  <業務内容> 基幹システム・業務アプリ・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件において ご経験やキャリア志向にあわせて業務をお任せいたします。  大手コンサルティング会社ならではの大規模プロジェクト、かつ、要件定義・設計といった上流工程に関わることも可能です。  ご自身の強みを発揮していただきながら、 更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。  <ミッション> お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、 開発、保守・運用だけでなく、 長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案。 そして最新技術を駆使したより良いソリューションの提供。 また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、 組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。  <キャリアプラン> 初めはエンジニアとして開発に携わっていただきながら、 PMやITコンサルタントとしてプロジェクトを統括していただくことができます。 またスペシャリストとして、エンジニアとしてのキャリアを突き詰めていただくことも可能です。  また、社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、 応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、 社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。 また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。  <制度紹介> 2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。 全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。 また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、 お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすい制度設計も行っています。  <充実の福利厚生・制度・手当> 社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できるよう、 ライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ・フレックス制度 ・在宅勤務(リモートワーク)制度 ・短日短時間勤務制度などの制度を整備しています。  ※週3日・20時間以上で勤務できる制度 2022年8月より「ロケーション フレキシビリティ制度」も導入

勤務地

群馬県前橋市大手町 群馬県庁舎30階 アクセンチュア株式会社 アドバンスト・テクノロジーセンター前橋

給与例

給与例 【年収例】 1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。) 660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。) 480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。)

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日(土日) 祝日 年末年始 年次有給休暇 傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業 他

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/10/28(月)

Java、Python、Reactなどの経験を活かせる!

  • サーバーサイドエンジニア
  • システムコンサルタント
  • web/オープンSE
  • MySQL
  • C++
  • HTML
  • TypeScript
  • Ruby
  • SQL
  • PostgreSQL
  • PHP
  • JavaScript
  • Oracle
  • Go
  • Python
  • Kotlin
  • CSS
  • C#
  • Java
  • Swift
  • SAP
  • C
  • Node.js
  • 検証
  • プロジェクトリーダー
  • 開発マネジメント
  • 開発
  • ソフトウェア
  • 技術選定
  • Android
  • システム開発
  • 製品
  • アジャイル
  • 要件定義
  • テスト
  • 進捗管理
  • 運用保守
  • 品質管理
  • Linux
  • サービス提供
  • Windows
  • ウォーターフォール
  • プロジェクトマネージャー

募集要項

仕事内容

仕事内容
Java、Python、Reactなどの経験を活かした、アプリケーションSEのお仕事です。

日本をリードする各業界のお客様に向けて、
中長期的な関係性をベースとし、
最適なソリューションを選定・提供いたします。
提案から実装までend to endで行っており、
大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。

<業務内容>
基幹システム・業務アプリ・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件において
ご経験やキャリア志向にあわせて業務をお任せいたします。

大手コンサルティング会社ならではの大規模プロジェクト、かつ、要件定義・設計といった上流工程に関わることも可能です。

ご自身の強みを発揮していただきながら、
更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。

<ミッション>
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、
開発、保守・運用だけでなく、
長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案。
そして最新技術を駆使したより良いソリューションの提供。
また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、
組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。

<キャリアプラン>
初めはエンジニアとして開発に携わっていただきながら、
PMやITコンサルタントとしてプロジェクトを統括していただくことができます。
またスペシャリストとして、エンジニアとしてのキャリアを突き詰めていただくことも可能です。

また、社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、
応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、
社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。
また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

<制度紹介>
2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。
全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。
また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、
お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。
また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすい制度設計も行っています。

<充実の福利厚生・制度・手当>
社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できるよう、
ライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。
・フレックス制度
・在宅勤務(リモートワーク)制度
・短日短時間勤務制度などの制度を整備しています。
 ※週3日・20時間以上で勤務できる制度
2022年8月より「ロケーション フレキシビリティ制度」も導入

求めている人材

求めている人材
◆応募要件<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#
などの言語を用いたオープン系開発経験

★スキルUP、キャリアUPを目指している方歓迎★
「成長の機会が多い環境で働きたい」
「社会への影響力の大きなプロジェクトに挑戦したい」
「プライベートをより充実できる環境で働きたい」
このような気持ちを持った方を歓迎いたします。
何らかのエンジニア経験があれば活躍可能です。
少しでも興味がありましたら、お気軽にご応募ください!

・技術派遣企業での10名以上のプロジェクトでの開発経験者
・事業会社での社内SE経験者
等様々な経歴をお持ちの方が活躍できる環境です

勤務地

群馬県前橋市大手町 群馬県庁舎30階
アクセンチュア株式会社 アドバンスト・テクノロジーセンター前橋
【交通手段】
交通・アクセス
前橋駅からバスで6分

給与

月給:30万円 ~ 200万円
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 200万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当


【給与例】
給与例
【年収例】
1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。)
660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。)
480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。)

勤務時間

フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム/9:00~18:00

休日・休暇

休日休暇
完全週休2日(土日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業

試用期間

あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
給与改定年1回
交通費全額支給
時間外勤務・出張・住宅手当
退職金制度
育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度
各種法人会員および契約施設・ホテル

職場環境

職場環境
「Think Straight, Talk Straight」これは私たちの社風を表現する、世界共通の言葉です。
アクセンチュアでは、1年目の新人も10年目のマネジャーも、上下の隔たりなく自由に意見を言い合います。

企業概要

社名

アクセンチュア株式会社(ホームページ

代表者

江川 昌史

本社所在地

東京都東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

企業代表番号

0335883000

事業内容

経営コンサルティング

応募について

選考の流れ

選考プロセス
▼ご応募

▼書類選考・人事面談

▼面接(1~2回)

▼内定・入社

※面接は2回以上実施する場合があります。
※オンライン面接実施中です。面接回数や居住地に応じ柔軟に対応します。

※選考結果のご連絡について※
書類選考通過された方にのみご連絡をいたします。

※年末年始休業日について※
12/21(土)~1/5(日)までは誠に恐縮ですが弊社有給奨励期間となっております。
この期間や前後の日程でご応募いただきました場合、結果のご連絡にお時間がかかりますためご了承ください。
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