医療施設の内装施工管理/10010

仕事内容: 医療施設の内装施工管理（新規開院が中心）をお任せします。 新しく開院する医療施設（平均10坪）の内装工事を担当。 年間平均で1人あたり約6件を担当します。 無理のない案件数で、働きやすい環境です◎ >>具体的には ■実施プランに基づいて着工 ■作業工程や納期に合わせて、協力会社・職人の手配や材料発注 ■工事に関わるメンバーをまとめ、進行・品質・意図を管理 お客様の理想を形にするため、 現場全体のマネジメントを担うポジションです。 ＜担当する案件例＞ ・新規開院に伴う内装施工 └スケルトンから1ヶ月半ほど ・小規模な改修工事（コンセント位置の変更など） └月2～3件ペース ＊＝＊＝＊ 経験者募集ではありますが、 先輩社員がしっかりサポートするので ご安心ください◎ ＼＼魅力ポイント／／ ★残業時間は月平均30hほど └進捗次第では早上がりもOK！ スケジュールは自分で組めます◎ ★案件が集中しないように調整 └ワークライフバランスもバッチリ！ ★代表とのキャリア面談を実施（年1回） └営業・設計・管理等へのジョブチェンジも可能 ★成果は年俸制でしっかり評価 └実績に応じて評価されるだけでなく、 自ら交渉することもできます。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・施工管理経験（業種不問） 【歓迎】 ・建設業界経験 ・医療業界向け業務経験 ・モノづくりが好きな方 ・裁量を持って働きたい方

東京都江戸川区東葛西1-6-16 八千代株式会社 勤務地: ※転勤なし 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ 東西線 葛西駅 徒歩12分

年俸400万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥73,260〜￥85,455（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【年俸制430万円の場合】 月給与内訳 基本給　167,000円 役職手当　20,000円 資格手当　30,000円 安全運転手当（1営業日 2,000円 上限30,000円） 超過勤務手当　64,395円（含み残業45時間分） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 ※通勤交通費別途支給　※上限25,000円/月 ■諸手当：通勤手当（規定支給）、固定残業代（超過分支給）、賞与年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

休暇・休日: ・年間休日122日／完全週休2日制（土日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始（5日） ・有給休暇（入社半年後より10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・餅つき（家族参加OK） ・年俸・キャリア交渉制度あり ・社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は「八千代株式会社」の依頼を受けて行う人材紹介のための求人です。 ＊＊＊＊【企業概要】＊＊＊＊ ・会社名：「八千代株式会社」 ・事業内容 ■医療施設の建築・内装の設計・施工及び監理 ■医療用什器の設計・製作 ■医療施設の建築・内装のノウハウ及びシステム開発 ■医療用ビル等の建築総合管理（ビルメンテナンス） ■医療施設の新規・移転等の不動産紹介からの開業支援 ◆株式会社アンドパッド ・職業紹介/13-ユ-305272 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給