【医院継承アドバイザー/M&A仲介営業】社会貢献性高/業界業務未経験可 M&Aアドバイザリー

企業名 株式会社メディカルプラス 求人名 【医院継承アドバイザー/M&A仲介営業】社会貢献性高/業界業務未経験可 仕事の内容 開業医の「引退したいが後継者がいない」という課題と、「地域で開業したいがリスクを抑えたい」という医師のニーズをつなぐ、クリニック専門のM&A仲介営業をお任せ。譲渡希望医師と譲受希望医師の双方に 寄り添いながら、コンサルティング型M&A仲介営業として、ヒアリング、マッチング、条件調整、クロージング、その後の引継ぎ支援までを一貫して担当していただきます。【詳細】譲渡希望の医師との面談/ヒアリング・クリニックの評価(査定書・スキーム案の作成)・譲受希望の医師の選定とマッチング提案・面談設定/意向調整/条件交渉のファシリテーション・基本合意/契約締結/経営引継ぎ支援 募集職種 【医院継承アドバイザー/M&A仲介営業】社会貢献性高/業界業務未経験可

必要な経験・能力等 【いずれか必須】顧客折衝を伴う営業経験・接客業/サービス業などで、お客様と深く関わる業務経験【必須】当社のMVVに共感し、信頼関係を大切にできる方 【魅力】医師にとって人生の転機となる意思決定に関わり、「ありがとう」と直接感謝される仕事です。・譲渡側/譲受側ともに“医師”が顧客のため、高い専門性と信頼構築力が求められます。・医療業界の仕組み、事業評価のロジック、法務/会計の基礎知識など、多様なスキルが身につきます。・成約数だけでなく、地域医療へ貢献しているという社会的意義を感じられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 開業医の「後継者不在」という社会課題と、「継承開業」を志向する医師の増加という社会的ニーズを受けた増員募集となります。

東京都中央区日本橋小伝馬町12-5小伝馬町YSビル6階 株式会社メディカルプラス 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 日本橋小伝馬町12-5小伝馬町YSビル6階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩1分、JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩5分、JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給29万6800円～51万9300円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥296,800～￥519,300 基本給￥219,500～￥384,100 固定残業代￥77,300～￥135,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)■昇給：年1回(8月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医科・歯科診療所の第三者継承支援（M&A） ■医科・歯科診療所の新規開業支援 ■医師転職支援／有料人材紹介業 設立：2016年08月 代表者：代表取締役 濱田 朋彦 従業員数：8人 資本金：95百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0001 東京都中央区 日本橋小伝馬町１２－５ 小伝馬町ＹＳビル６階 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社メディカルプラスは、2016年の創業以来、「地域医療の継続と発展に貢献する」というミッションのもと、クリニック専門の事業継承(M&A)仲介および医師人材紹介を中心に展開してきました。これまでに220件を超える医院継承を支援し、地域医療の未来をつないできました。現在、日本の開業医の平均年齢は62歳に達し、その多くが後継者不在という課題を抱えています。その一方で、診療報酬の削減やインフレによる経営コストの増大、患者数の減少や人材採用難といった要因から、新規開業のリスクは年々高まり、継承開業へのニーズが拡大しています。私たちは、医師の「地域医療を守りたい」という志を、医院継承という手段で実現し、地域医療の継続と発展に貢献しています。継承はゴールではなく、新たな挑戦のスタートです。私たちは、継承後も医師が経営面で孤立しないよう、集患・採用・定着といった実務支援を強化し、医師の右腕として“負けない医院経営”に寄り添い続けたいと考えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み