【総務メンバー/ファシリティ管理等】総合設備エンジニアリング/月残業20h程 総務

企業名 新菱冷熱工業株式会社 求人名 【総務メンバー/ファシリティ管理等】総合設備エンジニアリング/月残業20h程 仕事の内容 社内電話などのインフラ管理、レイアウト変更、什器管理、複合機管理手配などの総務業務全般を担当★将来的に管理職候補として、部門をリードしていくことも期待されるポジション※中途入社でも役職登用可能な環境 【具体的には】社内電話機器などのインフラ管理、レイアウト変更、複合機管理、会議室機材の管理・メンテナンス対応、社内行事の準備や運営などを担当していただきます。 ※メイン業務ではございませんが、新本社ビル移転に関する業務にも携わる可能性がございます。日常的な総務業務全般、社内からの様々な問い合わせにも対応していく事が求められます。 募集職種 【総務メンバー/ファシリティ管理等】総合設備エンジニアリング/月残業20h程

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社でのファシリティ業務経験■ファシリティ関連企業での業務経験 【マッチするタイプ】周囲の方と協力し丁寧に物事を進められる方 【魅力】■将来的には管理職を目指すことができるキャリアパスがあります。主任・主査クラスで採用し、将来的に管理職へとステップアップしていただくことを想定しています。■総務一課は11名体制で、チームワークを大切にしながら業務を進められる環境です。■残業は月20時間程度と比較的少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 総務部総務一課11名（20代～60代が在籍）

東京都新宿区四谷一丁目6番1号コモレ四谷・四谷タワー5階 新菱冷熱工業株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 四谷一丁目6番1号 コモレ四谷・四谷タワー5階（勤務中禁煙） 最寄駅：JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給35万円以上 想定年収 650万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社創立記念日：2月23日） 有給休暇：有（15日～）（※詳細は勤務条件備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：出産休暇、育児休暇、介護休暇、復職・配偶者帯同転勤、財形貯蓄、厚生資金貸付、企業年金

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種設備の設計・施工（空気調和設備、給排水衛生設備、都市設備、コージェネレーションシステム、電気設備、自動制御設備、総合情報システム、プラント設備） ■建築の設計、施工・空調機器類販売 設立：1956年02月 代表者：代表取締役社長 加賀美 猛 従業員数：2,257人 平均年齢：44.6歳 資本金：3,500百万円 株式公開：非公開 主な株主：新菱興産(株) 三菱重工業(株) 本社所在地：〒160-8510 東京都新宿区 四谷１－６－１ コモレ四谷・四谷タワー５階 本社以外の事業所：■国内拠点：札幌、仙台、千葉、さいたま、東京、横浜、富山、名古屋、大阪、 京都、神戸、高松、広島、福岡 等 ■海外拠点：香港、マカオ 等 関連会社：■新菱テクニカルサービス(株)/(株)城口研究所/大栄電気(株) 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■1956年の創業以来、『さわやかな世界をつくる』をモットーに、空調設備を中心に幅広い分野で活動しています。また、1972年に海外工事に進出して以来、アジアを中心に各国のランドマークとなる大型プロジェクトに数多く参画し、実績をあげています。空調設備のみならず、衛生設備、電気設備などを主な業務とするグループ企業と連携することで、総合設備業として、顧客の様々なニーズに対応できる体制の確立を実現しています。 ■建設業では長時間労働が問題となっておりますが、当社では長時間労働の解決に向けた働き方改革「チャレンジ45」を実施しています。2024年4月の法改正に対して、長時間労働の是正を具体的目標を掲げて実行しています。 ITツールの活用やオフサイト生産、夜間工事時間の見直しおよびバックオフィスによる現場支援を行い、生産性の高い「働き方」を実現し、長時間労働が常態化した労働慣行の是正とワークライフバランスの実現を目指し、2024年度においては平均残業時間34.5時間を実現しています。 決算情報： 決算期2023/09 売上高272,982百万円 経常利益21,425百万円 決算期2024/09 売上高308,476百万円 経常利益27,076百万円 ※決済単位：連結

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