ホテル内レストランのキッチンスタッフ

仕事内容 ホテル13Fにある「レストラン ハレル」でのキッチン業務全般です。 ◇仕込み・調理 ◇食材発注・在庫管理等 ◇翌日の準備 ※レストランで出している食事例／ローストビーフ、パスタ、カレーライスなど（日・週・月替わりで提供している物もございます）

資格 調理師免許あれば尚可 求める人物像 高卒以上、未経験者応募OK、経験者優遇、UIターン・第二新卒の方も応募OK、無資格OK、ブランクOK 定年制 60歳定年制、65歳迄再雇用制度有

〒080-0011北海道帯広市西1条南11丁目10-1 プレミアホテル-CABIN-帯広 勤務先 レストラン ハレル ／帯広市西1条南11丁目10-1 13F 受動喫煙防止措置 喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 JR根室本線「帯広駅」から徒歩3分

月給18万円～30万円 給与 月給180,000〜300,000円 ※月給180,000円は高校を卒業したばかりの方の基本給となります。 ※経験・年齢・学歴などを考慮した上で給与を決定いたします。

シフト制 時間 5：00〜14：00（休憩1時間／実働8時間） ※現在朝食営業メインの為、シフトは基本上記の通り。事前に宴会予約等が入った際は、中抜け残業勤務の場合あり（月数回）

休日 月9日休み 1カ月毎の勤務シフト作成 ※休み希望を考慮し、シフトを作成します 休暇 有給休暇、慶弔休暇 年間休日 年間休日108日+計画年休5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給、残業手当、技術手当（調理師免許保有で10,000円／月） 福利厚生 各種社会保険完備 制服貸与・制服クリーニング 資格取得報奨金制度 表彰制度（社長賞・部門長賞・新人賞・グッドコメント賞・永年勤続表彰・定年退職表彰・善行表彰・優秀社員グアム研修旅行など） 健康診断 ストレスチェック制度 インフルエンザ予防接種補助制度 セコム安否確認 忘年会・新年会費会社補助制度 社員募集紹介制度 グループ関連施設割引制度 天然温泉入浴無料 など 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有（規定有※昨年実績2.4カ月） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

期間の定め なし 勤務開始日 面接日や勤務開始日はご相談ください。 教育・研修について 最初は出来るコトからお教えしていきます。チームでのお仕事ですので、分からないコトはすぐに聞ける環境です。 食材発注や在庫管理はゆくゆくお願いしていきます。 関連リンク 当サイトにインタビュー記事配信中！ [私が選んだ職場]（https://www.sgnavi.com/tokachi/column/watashiga-eranda-syokuba/25982/）も併せてご覧ください。 補足情報 ★原則帯広勤務ですが、希望者に限りプレミアホテル-CABIN-札幌・旭川での勤務も可能です。 ★在職中の方は面接日・勤務開始日も柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。 ★＜担当者より＞ 私たちは心身ともに働きやすい職場環境づくりのため従業員みんなで日々改善に取り組んでいます。 年間休日も108日あり、有給休暇も充実していますので、プライベートを楽しむ時間も充分！是非一緒に働きませんか？ 事業内容 ホテル 電話 0155-66-4205＜担当／清水＞ 住所 〒080-0011 帯広市西1条南11丁目

• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内