アクティビティ・スパ・ショップ部門管理業務

仕事情報 ● 仕事内容 【"マイステイズグループ"のホテル付帯施設部門(MOD)】ホテルで運営するショップやスパ、アクティビティ（MOD）管理部門で、調整業務やマネジメントを担当。(本社勤務）経験、キャリアに応じた待遇でお迎えします。【スタッフ〜マネージャークラス】 ※社名変更案内 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わります。 地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献します。 1,具体的な業務例 ●アクティビティ 現地調査、イベント管理、新規メニュー提案、売上計画、協力先の選定や折衝●スパ・ウェルネス(温泉・温浴施設)新規コンテンツ開発、スパメニュー管理、協力先の選定や折衝、調整業務、新規出店サポート、KPI管理など 2,具体的な業務例 ●ショップ（売店）内装やMDに関する関係会社へのコンサル依頼、調整、KPI管理●その他（本社でのバックオフィス業務）情報管理と集約、データ分析、各ホテルの業務サポートなど※すべての分野において高い専門性は必須ではありません。 募集の背景 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、宿泊・FB以外の領域でもお客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続ける必要があります。そのなかでMOD強化すべく新部門のメンバーをお迎えすることになりました

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆ホテル業界におけるMOD(Minor Operating Department)ショップ（物販）、スパ、 アクティビティいずれか、またはすべての 管理業務経験、知見のある方(経験年数不問) 【歓迎】 ◆フルサービスホテルでの支配人や 宿泊付帯部門での勤務経験 ◆MODにおける高度な専門性をもつ方 ※全国出張あり（1か月数回程度）

東京都港区六本木東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント　本社 住所 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 【交通手段】 アクセス 各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分)

月給28万円～50万円 給与 月給 28万円～50万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定 ※試用期間３カ月（同条件）

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ◆09:00～18:00(1時間休憩）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験者歓迎 | 交通費支給 | 駅チカ | 語学力を活かす | 経験者歓迎 | 福利厚生充実 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制

試用期間なし

職種 アクティビティ・スパ・ショップ部門【MOD】管理業務【正社員】 事業内容 ホテル、旅館、温浴施設の管理運営 勤務地 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社 待遇・手当 ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当（月額上限5万円） ◆時間外手当 ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ） など ※すべて就業規則に基づく 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆各種慶弔見舞金 ◆健康診断（年1回） ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆従業員紹介制度 ◆福利厚生サービス ベネフィットステーション など 休日・休暇 ◆週休2日制・土日祝休み （休日に業務の場合は振替休日を取得） ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） 勤務地情報 勤務地は、本社(六本木ヒルズ森タワー41階) ※東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口 （徒歩約0分、コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口 （徒歩約4分） 乃木坂、麻布十番からも徒歩アクセス可！ 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺にはテレビ朝日本社や毛利庭園などがあ り、観光客やオフィスで働く多くの人で賑わ っています。

• 交通費支給
• 駅近5分以内