【リモート可 】データマネジメントエンジニア

仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 募集ポジション 急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 仕事内容 MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。

求める人材: 応募条件 以下いずれも必須 ・エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方（業界・言語・環境問わず） ・RDBMSを利用して開発した経験がある方（SQLでの開発を含む） 歓迎条件 ・ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験がある方 ・データモデリングの知識と経験がある方 ・BIツール（Tableau等）を活用しダッシュボードの構築、運用経験がある方 ・DWHの構築、運用経験がある方 ・ExcelやAccessなどでデータ加工、分析レポーティングをした経験がある方 求める人物像 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、仮説思考に基づき自ら考えて行動することができる方 ・外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方

東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 勤務地: 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 株式会社マネジメントソリューションズ　本社 ※テレワークと出社を併用した働き方となっております。

年俸500万円～800万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円 上記⾦額は、初年度を想定昇給・昇格は基本的に年1回（ご⼊社⽉により変動） ・年俸制 ・時間制（残業代別途支給） ・⼦ども⼿当※ ・通勤交通費⽀給（上限5万円）※ ・テレワーク⼿当※ ※については、弊社規程に準じ⽀給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9︓00〜18︓00 【休⽇】 完全週休二日制（土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月） 【休暇】 ・年次有給休暇及び特別休暇 （慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等） ・リフレッシュ休暇（年5日） ・記念日休暇（年1日） ・サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）

休暇・休日: 週2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇、福利厚生など ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・確定拠出年⾦制度 ・従業員持株会制度 ・RELO　CLUB導入 ・慶弔⾦制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々 ★関東ITS健保加⼊ 充実した様々なサービスが利⽤可能です︕ ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ ★女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：株式会社マネジメントソリューションズ 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代の枠に縛られず、公平なキャリア機会の創出を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ★経験豊富なミドル・シニア層の方も活躍中！★ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア 　- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給