カフェの店長・店長候補/83451

仕事内容: 店長候補◆残業月10時間以下／経験により入社早期に店長も 【仕事内容】 ■募集職種『カフェハピサ』『ハピサキッチン』2店舗の店長候補 ■お仕事 調理や売上管理、スタッフのマネジメント、経営戦略立案まで、運営業務を幅広くお任せします。 場合によっては、業務引き続ぎ後早期に店長になることも可能。 ■仕事の魅力 自由な戦略で愛されるお店を目指せます。 価格調整や新メニュー開発など、大きな裁量をあなたに! 現在活躍しているのは6名。正社員1名、平日昼間のみ勤務の限定正社員1名、パートと学生のアルバイトスタッフが4名です。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍。2つの店舗は厨房がつながっているため、お互いに協力しあって仕事をしていますよ。 あなたには、正社員の2名を含めた全員と協力しながら、愛される店舗づくりを目指してほしいと思っています。スタッフの意見を聞きながら、リーダーシップを発揮して、あなたらしいお店に育ててくれれば嬉しいです。

求める人材: ・店舗/人材マネジメント経験 ・調理経験(洋食・製菓経験優遇)

福岡県北九州市戸畑区 ハピサキッチン・カフェハピサ 勤務地: 福岡県 北九州市戸畑区 牧山新町1-21 【交通手段】 アクセス: 戸畑駅（ＪＲ）から徒歩7分

月給30万円～38万円 給与: ■昇給年2回(効果査定に準ずる) ■役職手当あり ■家族手当あり ■資格手当あり(会社規定に準ずる)

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～21：00の間でシフト制 ※変形労働時間制　月平均173時間 ※残業は月10時間以下と少なめです。

休暇・休日: ■週休2日制(月7日休み/シフト制) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ※5日以上連続休暇の取得OK！（上記休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：2回） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1名につき：月2000円） ■サービスマイスター受験費用負担 ■資格手当（1000円～1万円/月） ■研修補助制度（通信教育や資格取得の費用を会社負担） ■退職金制度 ■託児所・育児サポート ■出産祝い金（1万円） ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員旅行 ■社内レクリエーション ■ハッピーポイント制度（シフト交代時や誕生月にポイント獲得。貯めたポイントは商品券や人気の家具などに交換可能） ■従業員割引（敷地内のクリーニング・コインランドリー・フィットネスジム・飲食店など） ■勤続功労賞（勤続年数に応じて祝い金や休暇を付与） └入社5年／5万円、入社10年／10万円・休暇2日など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！ フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間